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一、管理创新与市场运作
二、张锡民 教授
三、引子案例:某民营企业的困惑
四、启示:
五、第一章.企业发展与管理创新
六、一.企业发展阶段及其阶段性问题
七、1、初创阶段(1-3年)
八、生存危机(Living)
九、•客户
十、•产品
十一、•现金流
十二、案例:阿信卖饭团子
十三、2、中小型企业阶段(3-5年)
十四、领导能力危机(Leading)
十五、•决策方式
十六、•管理团队
十七、•组织结构
十八、案例:三个和尚振兴庙宇的故事
十九、案例:四通的故事—中关村大裂变
二十、3、大中型企业阶段(5-7年)
二十一、竞争危机(Competition)
二十二、•研发新产品
二十三、•IT技术应用
二十四、•新业务开发
二十五、案例:网景状告微软,美国微软公司的拆分案
二十六、4、大巨型企业阶段(7年以上)
二十七、企业文化危机(Culture)
二十八、•管理效率
二十九、•市场反应
三十、•经营道德
三十一、案例:美国安然公司的丑闻
三十二、案例:八佰伴倒闭
三十三、案例:爱多VCD的悲哀
三十四、二.中国企业20年发展的启示
三十五、1.中国企业的达利克摩斯之剑
三十六、2.中国呼唤高素质的中高层职业经理人
三十七、案例:中国 B企业
三十八、案例:某国 A企业
三十九、3.中国企业的国际竞争力排名
四十、启示:中国企业急需管理创新
四十一、第二章.管理创新的方式与激励
四十二、一.提高创新思维的能力
四十三、1.系统思维
四十四、珍珠与项链
四十五、创意=A+B
四十六、案例:蒋介石的教训总结
四十七、2.逆向思维
四十八、案例:大禹治水的故事
四十九、案例:西方的妓女注册制
五十、案例:潘石义卖现代城
五十一、3.九大简易创新思维路径
五十二、超越传统游戏:分图游戏
五十三、二.企业管理十大创新系统
五十四、1.战略创新
五十五、案例:新疆德龙集团的崛起
五十六、案例:海尔的战略扩张
五十七、2.制度创新
五十八、案例:联想集团的会议制度
五十九、案例:许继集团的激励机制
六十、3.组织创新
六十一、案例:艾柯卡拯救克莱斯勒
六十二、案例:中国石油和天然气企业的重组
六十三、案例:惠普与康柏的重组
六十四、4.观念创新
六十五、当前企业应当建立或更新的观念
六十六、案例:邓小平的观念创新—市场经济不是资本主义的专利
六十七、案例:凯恩斯主义---计划调控不是社会主义的专利
六十八、案例:大庆的改革
六十九、案例:新疆石油
七十、5.技术(产品)创新
七十一、案例:创新不讲理—索尼公司随身听的发明
七十二、6.营销创新
七十三、案例:邵亦波的“易趣网”
七十四、案例:美国戴尔计算机公司的成功
七十五、7.人力创新
七十六、现代企业面临的社会人文环境
七十七、人力资源管理模式的目标
七十八、人力资源管理模式的思路
七十九、案例:某知名民营食品企业的人力创新
八十、8.激励创新
八十一、案例:韦尔奇的通用管理模式
八十二、案例:联想的天条
八十三、9.融资创新
八十四、案例:海航的创新,陈峰1000万元办起航空公司
八十五、10.文化创新
八十六、案例:郭士纳对IBM公司的文化改造
八十七、三.企业管理创新的激励机制
八十八、企业创新激励管理案例
八十九、案例:"接吻青蛙"与"失败者大奖"
九十、第三章.现代企业的市场运作
九十一、一.经典而有力的4P营销组合
九十二、(一)什么是营销组合:4P
九十三、福特公司名言:我只卖黑色小轿车
九十四、(二)第一P:产品
九十五、(三)第二P:价格
九十六、1.制定价格
九十七、2.制/修订价格
九十八、3.价格变更
九十九、(四)第三P:渠道
一百、1.什么是渠道
一百〇一、2.企业对渠道的明确要求--高效通路
一百〇二、3.零售网点选择的方法
一百〇三、4.产品特性对通路的影响--渠道设计的特点
一百〇四、5.高效通路:二个基本通路力
一百〇五、6.拉力手段及实施拉力要点
一百〇六、7.在拉力和推力运作时,应注意市场链的环环相连
一百〇七、8.先用拉力还是先用推力
一百〇八、9.评估中间商的数量标准
一百〇九、10.公司营销渠道常存的问题
一百一十、案例1:一次“窜货”事件
一百一十一、案例2:“三株口服液”销售渠道模式
一百一十二、(五)第四P:促销
一百一十三、1.促销工具的特点分析及其组合应用
一百一十四、(1)、广告的特点
一百一十五、(2)、人员推销的特点
一百一十六、(3)、公关的特点
一百一十七、(4)、销售促进的特点
一百一十八、(5)、促销工具的组合应用
一百一十九、2.如何进行有效的广告
一百二十、1.分析目标受众
一百二十一、2.让广告引起注意,具有超凡影响力
一百二十二、案例1:康佳彩电:世界有你更精彩
一百二十三、案例2:重庆奥尼:百年润发,百年经典
一百二十四、3.如何进行有效公关?
一百二十五、1.公关目的
一百二十六、2.案例分享
一百二十七、案例1:播种在田间—福特汽车、可口可乐在中国
一百二十八、案例2:联通参加高考
一百二十九、二.现代又实效的4C方略
一百三十、1.营销在企业中地位作用的演变
一百三十一、营销作为一般功能
一百三十二、
一百三十三、营销作为一个比较重要的功能
一百三十四、
一百三十五、(3)营销作为主要功能
一百三十六、以顾客为核心的功能
一百三十七、
一百三十八、(5)顾客作为核心,营销作为整体功能
一百三十九、2.以目标客户为中心--从4P到4C
一百四十、新时期企业盈利的新热点-----客户关系管理(CRM)
一百四十一、客户关系管理的重要性
一百四十二、实施客户关系管理的目的
一百四十三、现代客户关系管理的内容
一百四十四、案例:IBM公司为什么很成功?
一百四十五、三.如何管理和控制驻外分公司和办事处
一百四十六、1.集团事业部态势下的管理—航母平台式
一百四十七、案例:联想及神州数码模式
一百四十八、2.非事业部态势下的管理模式—诸侯割据式
一百四十九、案例:曙光信息集团模式
一百五十、3.咨询成果案例分享:某著名IT硬件企业分公司/办事处运营模式的选择过程
一百五十一、四.营销危机管理--危机管理的六个阶段
一百五十二、案例1:三株集团的没落-湖南事件的惨痛教训
一百五十三、案例2:麦当劳的聪慧-和平解决老妇烫伤事件,打造百年老店
一百五十四、案例3:福耀玻璃集团的反倾销胜诉-中央台2002/9/8对话节目
一百五十五、案例4:可口可乐的危机管理
一百五十六、案例5:杨森和菲利浦莫里斯的危机管理
一百五十七、案例6:“霞飞”的危机管理
一百五十八、案例7:中美史克的危机管理
一百五十九、1.第一阶段:危机的避免
一百六十、2.第二阶段:危机管理的准备
一百六十一、3.第三阶段:危机的确认
一百六十二、4.第四阶段:危机的控制
一百六十三、5.第五阶段:危机的解决
一百六十四、6.第六阶段:从危机中获利
一百六十五、结束语:创新、运作,再创新、再运作,直至成功
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