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卓越领导力修炼
【课程介绍】
本课程对领导风格和情景领导进行深入浅出的培训，使学员能够建立整体的领导意识，基于不同情景实施灵活高效的领导行为，提升领导者的领导效能。
课程关注提升沟通和冲突解决的领导技能，使学员掌握沟通的核心要素和技术，懂得合理运用冲突，化解不良冲突。
同时，该课程还关注激励与教练技术，使学员具备作为领导者的激励和辅导技术。
【课程收益】
理解领导和领导力；
深度理解领导者特质、动机和特征；
提升者的领导效能；
掌握提升领导力素养的具体方法和注意事项；
沟通领导力的提升；
掌握部属培育和教练技术。
【课程对象】
中高层领导、主管
【课程时长】
1-2天
【课程大纲】
第一单元：领导理念导入
领导的涵义及领导者的角色
领导力测评
领导者的挑战与成就
第二单元：领导者的思维模式
领导者的思想格局
领导者如何“谋”
领导者如何“断”
领导者的思考模式
第三单元：领导动机与行为
领导动机
管理与领导的区别
信念决定行为
领导的系统思考法
第四单元：魅力领导和变革型领导
魅力型领导者的类型和特征
魅力的领导6大技能
魅力型领导的愿景成分
第五单元：领导力的四项修炼
自我超越
大公无私
修正自己
深恶不能痛绝
第六单元：沟通与领导力塑造
领导沟通的5项核心技能
理解团队冲突
领导艺术与职场关系5个要点
第七单元：部属培育与教练技术
部属培育的原则
部属培育的有效教导方法
部属培育激励三大技巧
部属培育激励误区
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