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职业生涯设计
一、职业生涯
1.职业生涯
2.与职业生涯息息相关的八大因素
3.职业生涯发展理论
4.职业理想与期望
5.职业生涯误区
二、职业生涯设计基础
1.职业生涯设计的四个步骤
2.生涯设计的黄金准则
三、自我测试——认识你自己
1.内向型、外向型、混合型
2.友善型、控制型、表现型及分析型
3.Lifo风格描述
四、职业生涯设计
1.职业生涯规划
2.职业生涯模式
3.职业生涯规划案例
五、企业中员工的职业生涯规划
1.职业生涯规划的含义及内容
2.职业管理
3.“职业锚“理论
4.职业自我评估
六、员工职业生涯规划与管理
1.职业生涯规划的对象
2.职业生涯的五种方向
3.雇员职业生涯规划设计要点
4.职员职业发展计划表
七、员工职业生涯规划案例
案例１：
案例2：
案例3：
邀请讲师培训 7步走
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