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中国电信VIP客服经理综合技能提升班培训


潘岩老师课程风格说明——改变培训风格,重新激发学员学习兴趣

    通信行业学员经过几年大量的培训之后,从原来的渴望培训到现在的抵触培训,因此对培训传递者,也就是培训讲师的要求越来越高,目前市面上培训师主要分为四大类:学院派、理论派、教练派、演绎派。这四种培训师中,最受欢迎的是教练派和演绎派。所谓教练派就是讲师必须要有一线的实战管理经验,教给学员的技能必须做到落地,达到现学现用的目的;而演绎派风格的老师,必须具备轻松幽默的演绎风格,能够使整个课堂氛围轻松愉快,让学员在开心快乐的氛围中完成学习,同时能够给学员带来有趣的视觉冲击、美妙的听觉冲击、愉悦的感觉冲击。

潘岩老师凭借自己一线8年的呼叫中心服务营销实战经验,经历了所有话务员、电话销售代表、班长、主管所经历的酸甜苦辣,通过不断的总结方法,积累经典案例,潘岩老师于2013年出版了《电话销售对话脚本设计》书籍,深受广大学员和读者的喜欢和爱戴,可谓名副其实的呼叫中心实战派教练。

另外潘岩老师通过自己的不断实践,摸索总结了一套最新型的、具有演绎风格的培训模式,课程综合采用各种工具和模型,包括:经典故事、真实案例、经典视频、激励游戏、情景演练、讲师演绎、学员演练、落地技巧设计、管理实战训练等等元素融入到两天的培训中。

潘岩老师课程的独特风格:

十分钟之内有一个经典——让学员常常茅塞顿开

八分钟之内有一个笑点——让学员笑到脸部抽筋

五分钟之内有一个亮点——让学员犹如醍醐灌顶

这种独一无二的培训模式,大大激发了学员积极参与学习的兴趣,使学员在轻松而有趣的课堂中度过两天,他们不仅收获了实用的方法、技巧、经验,同时能够做到学以致用。

课程说明:

随着全业务运营时代的到来,运营商之间的竞争也越发激烈,客户的对产品和服务的要求也越来越高,以往只使用初级的电话营销技巧进行简单产品和服务的销售已经无法现状。作为中国电信的VIP客服经理也正在面对着这样的挑战,从各个方面提升VIP客服经理的综合技能势在必行。在这样的情况下,现在结合通信行业特点,针对VIP客服经理的工作职能,开发了VIP客服经理综合技能提升培训课程。

本课程先从服务心态入手,让VIP客服经理意识到积极的心态对工作的巨大意义,然后通过标准化的训练,使VIP客服经理学会标准的电话服务礼仪。课程核心是对VIP客服经理的综合技能提升,分别从电话沟通技能、客户关系维护技能,电话营销技能、投诉处理技能、以及情绪与压力管理技能等几个方面着手,通过讲师的讲解结合大量的练习,让VIP客服经理可以掌握并学会运用这些知识。

课程收益:

1、 让VIP客服经理在工作中拥有更积极的服务心态;

2、 提升VIP客服经理客户服务能力,规范服务标准;

3、 塑造良好的职业心态与职业素质;

4、 提高VIP客服经理的专业岗位技能;

5、 培养VIP客服经理对数据分析、客户信息收集、脚本设计与应用、异议处理方面的专业认识与技能;

授课对象:中国电信VIP客服经理

授课方式:采用讲师讲述、案例分析、分组讨论、互动答疑、情景模拟演练等方式

课程时长:3天

课程纲要:

第一篇:VIP客服经理心态篇

 培养积极心态

 客户至上的服务心态

 服务心态的有效构筑

 成就你的积极心态

 重现框架改变心态

 观念决定行动

第二篇:VIP客服经理服务规范篇 

 超强亲和力的声音训练

 亲和力的三个概念

 电话里亲和力表现

 正确的发音方式

 电话中声音控制能力

 声调的控制

 音量的控制

 语气的控制

 语速的控制

 微笑的训练

 录音分析:听电话录音分析亲和力的几个指标

 现场训练:如何训练温柔、专业的声音

 现场模拟:如何训练可爱、甜美的声音

 小练习:语态的控制能力

 小练习:嗓音保护的三种方法

第三篇:VIP客服经理高级沟通技巧篇   

 电话沟通技巧一:倾听技巧

 倾听的三层含义

 倾听的障碍

 倾听中停顿的使用

 倾听的层次

 表层意思

 听话听音

 听话听道

 倾听的四个技巧

 回应技巧

 确认技巧

 澄清技巧

 记录技巧

 现场演练:VIP客服经理打电话给客户推荐融合套餐,客户说你们公司都是骗人的,请用倾听技巧安抚客户的情绪

 沟通技巧二:引导

 引导的第一层含义——由此及彼

 引导的第二层含义——扬长避短

 在电话中如何运用引导技巧

 现场演练:你们公司为什么经常打电话给我(运用扬长避短)

 沟通技巧三:同理

 什么是同理心?

 对同理心的正确认识

 表达同理心的3种方法

 同理心话术的三个步骤

 现场练习:我要投诉你们中国电信(利用同理化解客户的怒气)

 同理自己

 案例分享:你是不是新来的?

 案例分享:让我抖完再说

 错误的同理自己

 案例分析:电信呼叫中心一次错误的同理引起投诉升级

 沟通技巧四:赞美

 赞美障碍

 赞美的方法

 赞美的3点

 电话中赞美客户

 直接赞美

 比较赞美

 感觉赞美

 第三方赞美

 现场训练:如何赞美客户的声音

 案例:如何赞美客户的个人魅力

第四篇: VIP客服经理高价值客户经营篇   

 客户关系维护的重要意义

 该如何将客户分级

 客户关系全方位经营模式

 客户信任度建立

 建立信任度的工具

 建立信任度的政策

 不为难客户

 替客户着想

 感动客户

 尊重客户

 信守原则

 探讨更多的话题

 做些营销之外的事情

 让每笔营销都有个漂亮的收尾

第五篇:VIP客服经理投诉处理篇

 抱怨与投诉的区别

 什么是抱怨?

 什么是投诉?

 投诉产生的原因

 通信行业投诉产生的四个原因

 哪些客户最喜欢投诉?

 投诉处理的5个步骤

 第一步:掌控情绪

 第二步:了解客户信息

 第三步:领会客户投诉的动机

 第四步:处理投诉

 第五步:后续根据服务

第六篇:VIP客服经理情绪与压力管理技能提升篇

 不良的情绪与压力产生的来源

 压力对我们的影响

 现代人的压力现状

 心理压力的两个层面

 练习:工作压力的自我评估 

 负面压力对你我的影响

 不良情绪与压力的调试心理技巧

 活在当下

 停止消极想象,用积极的心理活动挤掉忧虑的心理空间

 心理上预先接受并适应不可避免的事实

 通过放松肌肉来减少忧虑

 学会倾诉性的宣泄

 转移注意力或花时间娱乐

 常见的压力问题和对策

 面对高不可攀的业绩压力怎么办?

 面对超长时间的工作加班怎么办?

 对自己职业发展感到迷茫怎么办?

 经常受到临时性任务打扰怎么办?

 被客户埋怨、责骂、刁难怎么办?

 无法平衡自己工作和家庭怎么办?

 课程回顾与问题解答




潘岩(讲师本人)

电话: 4006-158-118

费用:15000元/天(参考价格)

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