刘蕙兰-简介

专职于培训工作，大量企业培训实际

国家心理咨询师三级

曾任：智联招聘总部 培训讲师

曾任：宜信总部培训部 培训经理

中华培训讲师网签约讲师

曾经全职培训工作经历，长期受雇于智联招聘总部和宜信总部培训部，让其培训中会更看重培训的实操性和落地性。培训注重培训之前的调研和问题的发掘，重视培训之后效果落地工作。一直致力于把全职讲师的培训课程做到贴近企业实际，并制定具有可操作，可落地的行动计划。在智联的培训工作，长期和一线销售及一线管理者沟通，深入了解其成长每个阶段的培训核心需求。在宜信的贷款端总部的工作，负责过和小微、个贷、销创等多个业务线的培训项目。走访过上百个营业部，和营业部（营业网点）的负责人、团队长、业务人员沟通，总结不同人员，地区的问题，收集优秀的案例，提炼优秀的管理方法。

2015年开始接触心理学方面的课程，与自己多年来从事管理类培训的经验相结合，侧重于企业心理学培训和EPA（全员心理管理技术）。

主讲课程：

01-《金融机构营业网点早夕会经营》

02-《金融机构营业网点人员培养-白手起家育新人》

03-《招聘秘籍》

04-《沙漠掘金课程》

05-《七巧板课程》

06-《TTT培训》

07-《新时代商务礼仪》

授课风格：

特别强调案例教学、学员互动，通过讲师提问、案例讨论分享、讲师深度点评，让学员在专注思考中潜移默化转换思维，将体验式、互动式、启发式、引导式等培训方式整合运用，促使学员快速掌握技能。通用类课程以结合时代发展的新内容和创意形式为主，金融类的培训课程，更重视结合与本行业的实际工作内容落地性。

部分服务客户：

智联招聘、宜信、普伴财富公司、乐视影业、有信财富公司、红杉资本、新乡中行、江苏省建行、宁波农行、平安银行、郑州兴业银行、合肥浦发银行、深发展银行、湛江商业银行、上海招行、一汽丰田汽车集团、中国移动、中国人保、福州房地产集团、沈阳吉宝房地产、齐重数控、上海日立电梯、用友集团、上海复旦协达集团、上海影响力、尚德机构、深圳水务集团、神州数码、博天糖业股份、立信会计师事务所、南方证券等