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收敛技术——提炼核心规律，归纳最佳做法
（二）萃取技术衍生课系列之
收敛技术——提炼核心规律，归纳最佳做法
【课程背景】
萃取组织经验，重在提炼规律、总结方法，这就要用到收敛技术。很多员工因为不会收敛、不会提炼，即使最佳实践也不能找到背后的规律和技巧。
【培训对象】
内训师，基层主管，中层干部
【培训目标】
掌握收敛提炼的格式
掌握至少2种收敛技术的运用
【培训时长】
标准版 1天
【教学方式】
1.讲师讲授
2.小组练习
3.视频观看
讲授占50%，练习占50%
【课程大纲】
一、收敛的格式
1.口诀化
2.流程化
3.工具化
4.模型化
二、收敛的技术
1.层级图
2.团队列名
3.决策矩阵
4.多重投票
5.归纳法
6.中心词法
邀请讲师培训 7步走
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