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在组织中常常出现这种现象： 1、经理主管缺乏技能或动机去积极调动下属； 2、员工对上司过分依赖，员工业绩不佳； 3、员工的成长速度较慢。...查看详细介绍

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“阿米巴经营体系”管理理论是稻盛和夫先生从朴素的经营需求出发，在经营实践中思考、试验、总结、完善、提升，从而找到的企业管理最优解。...查看详细介绍

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STT又升级啦！参加培训师培训，首选STT！！...查看详细介绍

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《沟通式管理》是速赢商学院研究团队以全球管理干部培养的最前沿研究成果。...查看详细介绍

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