李程远课程
所属类别-内训课 浏览:3072次 2015-02-11
化消极因素为积极因素，调动一切可以调动的力量 明确你的用人目标：让每个人（而不是让个别人）都成功 消除你的用人障碍：要用人，先自省。发现并消除你对用好不同类型员工的不同阻力...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3192次 2015-02-11
3-1意识决定存在，所有事物都经过两次的创造； 3-2先是在脑海里形成意识，其次才是实质的创造；...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3201次 2015-02-11
本课程专门针对从工程师到管理者、从专业人士到经理人的职业角色转换而精心设计，对于管理的共通问题，如人际关系、沟通、激励以及协 调等问题进行分析，并帮助学员寻找出现问题的原因，在课堂上实战演练...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3246次 2015-02-11
本课程专门针对从工程师到管理者、从专业人士到经理人的职业角色转换而精心设计，对于管理的共通问题，如人际关系、沟通、激励以及协 调等问题进行分析，并帮助学员寻找出现问题的原因，在课堂上实战演练...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3237次 2015-02-11
定期分析和检查影响业绩的主要因素? 建立对销售人员的长处与不足的衡量标准? 掌握评估销售人员的工具? 介绍将业绩、行为与能力相联系的销售管理方程式——RAC? 介绍目标管理的概念以及达成的过程...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3243次 2015-02-11
每个人的工作都有价值，但是对价值的展示能力不同就会影响上级对下级的评价，有能力的管理者不懂得展示自己的价值，也会使上级在选拔时错失良才...查看详细介绍
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