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“3+1”构建自主经营管理团队
一、自主经营管理团队特质
1、以终为始
2、自动自发
3、团队协作
二、创建目标体系，消除心中无数疑虑，克服绩效"望天收"。
1、使命、愿景与经营理念
2、公司年度方针目标与方针行动计划
3、部门年度目标卡与日常行动计划
4、部门月度目标卡与改善行动计划、月工作计划
5、个人年度目标与素质提升计划
三、建立督导体系，掌握行动实施状况，推进各项目标达成。
1、部门月经营检讨
2、月度经营检讨会
3、季度经营检讨会
四、构建考评体系，清楚人员实际表现，明确员工绩效结果。
1、素质考评
2、结果考评
3、行为考评
4、绩效评估
五、建立激励机制，明确工作付出回报，激发员工工作热情。
1、宽带薪酬机制
2、绩效工资机制
3、奖惩机制
4、年终奖金机制
5、股权激励机制
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