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教学案例设计与应用

目标学员：企业内训师、管理人员
课程课时：1-2天（6小时/天）
培训形式：案例分析研讨、演练
人数限制：30人/班
【课程目标】
1、了解好案例的必备要素
2、熟知案例设计的流程和方法
3、熟练应用案例学习方法
【课程特色】
应用案例学习的方法，能够显示真正意义上的课程定制化设计或自主开发，让培训真正地响应业务需求；
案例学习的方法是完全借助真实案例的形式，抛出一个个来源与实际工作的、高度情景化的问题，引导学员灵活运用已有的知识技能，提出针对这些问题的解决方案，从中实践性地提升工作能力；
案例学习方法实施中关键的是案例的设计，根据不同需求设计适用的案例是案例学习方法的关键，也是显示真正课程定制或课程自主开发的重要方面；
本课程的设计主要解决案例设计与应用方面，以及如何操作案例学习法的问题，学员通过本课程的学习，能正确运用案例设计和应用的技能实施案例学习的方法；
【课程大纲】
课程导入：为什么要应用案例学习法？
第一部分　案例与案例选择
什么是案例？案例的分类及选择
案例难度的三个维度
优秀案例应该具备的要素
学员在案例学习中的角色
案例：优秀案例的欣赏与分析
第二部分　案例编写与练习
案例编写的流程和方法
案例素材收集
案例问题设计技巧
案例设计的注意事项
案例编写演示（给定素材生成完整的案例）
练习：根据素材编写一套完整的案例形成报告
点评：根据学员编写的案例形成报告，老师进行点评修改
第三部分　案例教学与案例教学法
案例教学法概述
案例教学常见的2种形式和3个特点
案例教学实施四部曲
案例应用情景练习
案例教学反馈与总结的技巧
练习：根据案例，学员引导大家进行情景实操演练（2天版可增加学员演练的数量）

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