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创新能力与管理创新
一、 创新能力的基本构成要素
（一）创新激情
v 激情来自于对事业的追求和对企业的忠诚，决定着营销创新的产生。
v 激情是创新的灵魂
v 没有激情的工作是不可想像的！
v 如何培育工作的激情
v 充满激情的工作其结果会怎样？
（二）创新思维
1、创新思维决定创新的成功和水平
2、创新思维修炼
A. 跳出思维定势
v 跳出从众定势
v 跳出经验定势
独立思考 ：根据调研后企业的具体情况定
B. 拓展思维视角
v 逆向思维法
v 纵向思维法
v 横向思维法
v 广角思维法
头脑风暴：根据调研后企业的具体情况定
（三） 创新的知识和技能
1、知识+技能：决定创新的基础
2、打造学习型团队
二、管理与管理创新
1、图解管理
2、管理创新的概念
3、管理创新的主体
4、管理创新对企业发展的效用
5、管理创新的条件
6、管理创新的五个方面
v 观念创新：提出一种新的经营理念及思路并加以有效实施。
v 体制创新：创设一个新的组织结构并使之有效运转。
v 方法创新：提出一种更有效的新的管理技术和方式方法。
v 模式创新：设计一种新的管理模式。
v 制度创新：进行一项制度的创新。
思考：为什么三个和尚没水喝？
讨论：如何让三个和尚有水喝？
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