王宪明-简介
中国职业经理人CCMC高级讲师
清华大学教育培训项目讲师
山东大学新媒体研究院副主任
新西兰凤凰国际大学EMBA
百度认证高级讲师
12年的企业管理培训工作经历,对如何构建适合企业发展的培训体系、如何考评培训效果、如何组织开展培训工作、如何进行培训效果转化,等方面具备全面的操作能力。多年的讲台经验能够独立的开展中层管理人员的培训工作。大型企业集团和专业培训公司的供职经历对许多行业的运作模式都非常熟悉!
中国职业经理人CCMC高级讲师
清华大学教育培训项目讲师
山东大学新媒体研究院副主任
新西兰凤凰国际大学EMBA
百度认证高级讲师
12年的企业管理培训工作经历,对如何构建适合企业发展的培训体系、如何考评培训效果、如何组织开展培训工作、如何进行培训效果转化,等方面具备全面的操作能力。多年的讲台经验能够独立的开展中层管理人员的培训工作。大型企业集团和专业培训公司的供职经历对许多行业的运作模式都非常熟悉!
引入体验式培训概念,由提问引发学员思考,通过实践环节使学员领悟;精辟的卓越团队模型分析让学员充分了解如何锻造卓越团队的概念;最后的实践环节使学员全情投入充分实践和理解所学内容。
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