返回列表
课程大纲
一、构建企业变革能力
1、变革与危机意识-企业生存唯一的法宝
2、为什么企业实施变革这么难
3、流程再造还是优化
4、如何培育变革型领导
5、让流程优化成为企业的常态变革行为
6、流程优化项目运作的方法论框架
二、流程优化项目阶段一:策划和准备
1、战略和业务痛点分析-发现流程优化机会点
2、目标流程选择
3、确定项目的目标和范围
4、变革阻力度和准备度分析
5、获取项目赞助人的支持
6、建立项目组织
7、制定项目沟通计划-提升变革透明度
8、制定项目工作说明书(SOW)
三、流程优化项目阶段二:关注现状(As-Is)
1、召集项目开工会
2、制定项目双周滚动计划和项目例会制度
3、编写目标流程的概况信息表
4、确定业务策略和业务环境
5、收集典型业务案例
6、基于业务场境进行流程现状建模(workshop)
7、发现当前流程的绩效差距-基于最佳实践和竞争环境进行对标
8、评估当前的组织及绩效控制系统
9、未来流程绩效目标设定
四、流程优化项目阶段三:重设计(To-Be)
1、确定流程优化切入点
流程时间分析法
流程成本分析法
流程价值分析法
流程标杆分析法
2、确定流程优化方案-应用流程重设计技巧
3、定义未来流程
4、定义未来组织及绩效控制系统
5、新流程测试
五、流程优化项目阶段四:推行实施
1、组建新流程推进小组
2、制定推行策略与计划
3、组织优化方案的培训和宣传
4、监控新流程运行
5、验证新组织和控制系统的有效性
6、流程优化方案修正
7、项目最终成果验收
快捷链接
|
账户管理
|
新手入门
|
关于我们
|