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我的前程我做主-职业生涯管理

第一模块:  自我职业生涯管理打造金牌员工

你是否是职场金牌员工? 

做金牌员工从职业生涯管理开始

树立正确的职业生涯发展观

第二模块:  职业生涯规划三步走

认识自我

明确职业方向和目标

制定初步职业生涯规划方案

第三模块:  初入职场:走好第一步

建筑职业化精神

用正确的态度对待工作

培养职场成熟情感

尊重自我职业形象

主动离职要谨慎

辞退,争取自己的合法权益

职场女性特殊修炼

第四模块:  职业塑形期:铸就自我职业内涵

打造核心竞争力

为升职做好准备

顺利完成职位转变

把握驾驭与被驾驭的度

适当缓解工作压力

抓住工作与生活的平衡点

“女强人”应有平常心

第五模块:  职业倦怠期:稳中求升

职场“鸡肋”员工危机

降“职”别减“值” 

自我施压防止职场“安乐死” 

向工作负荷型倦怠说“不” 

理财摆脱报酬不满型倦怠

积极性突破职业倦怠重围

第六模块:职业停滞期:破停滞谋生路

摆正职业停滞期心态

创新刺破停滞壁垒

跳槽拆除结构型停滞

产假充电防止女性职业停滞

挑战自我跨越年龄老化型停滞

第七模块: 职业生涯管理能力升级

学习能力

沟通能力

时间管理能力

决策能力

执行能力

第八模块:  职业生涯管理要诀

诚信优先

态度决定成败

激情促进发展

和团队一起成长

坚持不懈,获得成功

       附录:霍兰德职业倾向测验量表



邹文强(讲师本人)

电话: 4006-158-118

费用:17000元/天(参考价格)

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