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通向优秀人力资源经理之路 （半天版）
一、管理与人力资源管理
（一）我们处在什么时代；
（二）人才及其管理的趋势；
（三）HRD存在的意义；
（四）人力资源管理的十大变化；
（五）人力资源管理的理念基础。
二、战略性人力资源管理
（一）人力资源的作用；
（二）战略性人力资源管理；
（三）从战略分析到人力资源分析；
（四）HR管理者的定位；
（五）人力资源管理的文化意义；
（六）人性的假设；
（七）人力资源价值链。
三、人力资源管理体系及原理
（一）国际人力资源管理最佳实践；
（二）HR的三大体系；
（三）人力资源管理各功能模块的关键要领。
四、案例－我们的管理实践
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