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课程设计思路：
课程目标是针对个人自我管理方面，内容以自我激励为主线，让我们每个人了解自我激励的作用，了解树立正确的工作和生活态度对我们人生幸福的重要性，课程中我们有很多种实用性、简便易操作的自我改变方法和工具。
课程对象：全体员工、各级管理者。
课程收益：
1、帮助个人树立正确的工作态度，了解积极心态的重要性。
2、掌握三种改变自我习惯的方法和工具。
3、梳理自己的人生使命，平衡好工作、生活、家庭。
4、为什么需要双赢思维，双赢给我们带的好处。
课程时间：1-2天
一、认清我们的角色
1、我们应该为公司做哪些事？
2、工作中我们所扮演的角色？
3、能力如何提高
4、好的工作习惯
二、极积主动的心态
1、心态具有多大力量呢？
2、积极主动的本质
3、消极被动行为
4、主动积极行为
5、积极心态的魔力
三、改变习惯与态度的技巧
1、习惯和态度是如何形成的
2、创造性回避
3、变化的技巧
4、“自我谈话”对“自我形象”的影响
5、想象×逼真＝现实
6、断言的力量
四、确立我的使命
1、确立使命，以终为始的含义
2、制订和使用个人使用宣言
3、达成使命的重要角色
4、人生四个基本问题
5、使命自我学习要点：
五、双赢思维
1、什么是双赢？
2、如何做到双赢思维？
六、不断更新
1、不断更新的4方面：
2、生理(身体)更新
3、心灵(精神)更新
4、心智更新
5、社交\情感更新
七、回顾总结
1、每日持续改变才能不断更新
2、每天睡前盘点我今天的三二点收获
3、总结
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