苏积蝉-简介

倡导推行“岗位传承”第一人

自创神话情境版的团队游戏：“七个小矮人之魔界逃生”

曾历任多家企业内部培训主管、经理

曾任“大兴励进”培训机构内部讲师

曾任“翰之林”培训机构内部培训师

获得国家企业培训师资格,学者,团队培训师

以前瞻的理念，独到的观点，实用的方法，幽默的语言，丰富的肢体动作，多学科交叉而又精深的知识架构，以及终身持续学习的学者心态，结合多年在珠宝、医药、石材等行业的经历，在国内首先提出在企业内部推行＂岗位传承＂理念，并以该理念为核心，开发了一系列实用高效的培训课程，以求达到让公司每个重要岗位的能力与经验能有效地传承,为企业保存珍贵的知识与经验，为培养人才积累了丰富的参考资料，同时高效率地培养出各类优秀的管理人才。

2012-2013年连续四次被邀请到东莞某石材企业内部进行三天两夜的内部培训师培训，2012年被中华讲师协会评定入选为中国千强讲师排行榜，2013年被中华讲师协会评定入选为中国500强讲师排行榜。曾被多家企业邀请到企业内部去讲课，并得到一致高度的好评。由于讲演法的风格像余世维老师，曾多次被误以为是余世维老师弟子。

目前专注于“培训师”与“团队”方面的研修。其中特别擅长:＂成师解密＂和＂团队建设＂两类课程。

倡导推行“岗位传承”第一人

自创神话情境版的团队游戏：“七个小矮人之魔界逃生”

曾历任多家企业内部培训主管、经理

曾任“大兴励进”培训机构内部讲师

曾任“翰之林”培训机构内部培训师

获得国家企业培训师资格,学者,团队培训师

以前瞻的理念，独到的观点，实用的方法，幽默的语言，丰富的肢体动作，多学科交叉而又精深的知识架构，以及终身持续学习的学者心态，结合多年在珠宝、医药、石材等行业的经历，在国内首先提出在企业内部推行＂岗位传承＂理念，并以该理念为核心，开发了一系列实用高效的培训课程，以求达到让公司每个重要岗位的能力与经验能有效地传承,为企业保存珍贵的知识与经验，为培养人才积累了丰富的参考资料，同时高效率地培养出各类优秀的管理人才。

2012-2013年连续四次被邀请到东莞某石材企业内部进行三天两夜的内部培训师培训，2012年被中华讲师协会评定入选为中国千强讲师排行榜，2013年被中华讲师协会评定入选为中国500强讲师排行榜。曾被多家企业邀请到企业内部去讲课，并得到一致高度的好评。由于讲演法的风格像余世维老师，曾多次被误以为是余世维老师弟子。

目前专注于“培训师”与“团队”方面的研修。其中特别擅长:＂成师解密＂和＂团队建设＂两类课程。

生动形象、幽默风趣、讲解深入浅出、案例丰富、实用、实战、高效。

众和化塑、新华柏纸、大兴励进、翰之林、北京金世纪电脑、新动力汽车美容、立艺珠宝、罗浮山国药股份、协力胶盒、福麒珠宝、燃气集团、环球石材、富士康、TCL、南航、碧桂园、天颐物业、和润精密五金、创丰盛、邮政速递、翔丰国际酒店、超盈纺织、保力得物流等。