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【课程背景】
企业中最复杂的因素是人,员工喜怒哀乐的情绪,往往会影响其工作的状态和效率。员工要每天面对工作任务和业绩要求,面对与人合作和人际沟通,没有一个积极的心态,就会产生很多的抱怨和不满,影响着工作效率和良好的生活品质。
员工只有管理好自己的情绪、塑造阳光心态,享受工作才能快乐的工作,只有快乐的工作才能给企业创造更大的财富,达到与企业共赢的目的。
【课程目标】
通过课程学习帮助学员找到如何快乐工作、快乐生活的途径;掌握阳光心态塑造的有效技巧;学会自我调整与自我管理;塑造阳光心态;建立起积极向上的人生价值观;营造积极向上的团队文化氛围!
【课程内容】
课堂破冰:气氛调控
第一章:培养研发人员阳光心态
第1节.什么是阳光心态?
第2节.心态对人的影响
◇经典案例及分析
第二章:阳光心态的内涵
第1节.不能改变环境就适应环境
第2节.不能改变别人就改变自己
第3节.不能改变事情就改变对事情的态度
第4节.不能向上比较就向下比较
第三章:塑造研发人员阳光心态的方法
第一节:改变态度
◇改变游戏+经典案例及分析
第二节:学会享受过程
◇经典案例及分析
第三节:活在当下
◇经典案例及分析
第四节:学会感恩
◇感恩游戏+经典案例及分析
第五节:相信自己
◇经典案例及分析
第六节:天堂、地狱由心造
◇经典案例及分析
第七节:压力太大的时候要学会弯曲
◇经典案例及分析
第四章:开悟研发人员阳光心态的四个步骤
第一步:养成一种习惯,项目时间管理
第二步:学会沟通技巧,宽容理解
第三步:学会利用现有资源把事情做成,而不是消极等待
第四步:服务他人
◇研发团队分组游戏及总结
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