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一、真正的职业安全（1小时）
1. 什么叫职业化
2. 学生VS职业人
3. 高效能人士七个习惯
4. 就业保障VS职业保障：家畜与野兽的区别
5. 职业化金字塔
6. 职业保障的来源：打造自身职业竞争力
7. 职业竞争力铁三角：
a) 观念管理
b) 态度管理
c) 结果管理
二、观念管理：您为什么而工作？（2小时）
1. 别做职场“植物人”
2. 治疗“职场植物人”的两种方法
3. 我在团队中存在的价值是什么？
4. 如何确立工作价值观
5. 什么是金钱以外的工作动力？
三、态度管理：您为谁而工作？（2小时）
1. 态度比技能更重要职业化态度
a) 创业心态：为自己工作
b) 积极心态：主动地工作
c) 快乐心态：忘我地工作
2. 创业心态VS就业心态
a) 什么是创业心态？
b) 剩余价值新解
c) “您”的公司经营效果图
d) 35岁以前拿够品牌分
e) 职业规划要明确自身三大特点
f) 职业阶梯思维à职业网格思维
g) 讨论分享：创业心态带给你什么？
3. 积极心态VS消极心态
a) 什么是积极心态？
b) 关注圈VS影响圈
c) 讨论分享：工作、生活中遇到的马粪 VS马粪背后的小马
4. 快乐心态
a) 什么是快乐心态？
b) 学会享受过程
c) 活在当下
d) 我的幸福我做主
e) 改变参照物
f) 天堂、地狱由心造
g) 学会弯曲
h) 每天记5件“小幸福”
四、结果管理：您应该怎么做？（2小时）
1. 厘清结果和任务
a) 结果不是什么？态度、职责、任务、理由都不是结果。
b) 结果三要素：制定下周预期结果，并有自罚承诺
c) 结果和执行的关系
d) 结果对个人和企业的意义
2. 结果思维：
a) 心中有结果，执行才有效果
b) 结果三问
c) 客户价值为我们带来什么？
d) 如何做一个持续提供结果的执行者？
底线思维
司机思维
百分百责任思维
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