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社会管理创新

社会管理创新

-----以法律意识促进社会管理创新

课程描述(Course Description )

为促进加强社会建设和创新社会管理工作，各级党委和政府提出了一系列加强和创新社会管理的战略部署和指导方针，社会建设和社会管理创新工作成为国家重要的施政方针和今后时期的核心工作任务。

社会管理创新根本上是遵循以人为本施政理念和体现对人的创新服务，人是一切创新活动中最核心的要素，各级党政干部的思维观念和工作方式的转变是决定社会管理创新工作成效的关键。结合以上形势和背景，本课程针对行政机关党政领导及管理人员，重点从转变领导角色、改善思维模式和改进领导决策与工作方式等三个方面，帮助各级党政领导干部拓宽领导思维和工作思路，帮助实现政府管理职能转型和领导力提升，从而推进社会管理创新工作迈向新的台阶，实现新的突破。

课程收益（Course Benefits）

1. 了解社会管理创新的困惑并解读社会管理创新的形态；

2. 解读创新思维，破除有碍创新的思维定势，并学习多种创新工具；

3. 如何有效提升社会管理领导力，以法律意识促进社会管理创新

课程对象(Target Audience)

行政机关各级党政领导、部门负责人及行政管理人员

授课方法(Training Methods)

本课程以先进理念、全新视野拓展学员的创新思维，以最新引导、体验、互动、问答式教学方式授课，以效果为导向，学、练、辅、辩、评、导紧密结合。通过讲授、故事分享、案例分析、游戏互动等授课方式，把社会管理创新理论、工具和方法展示和传递给学员，高效地应用到实际工作中，在工作中真正形成战斗力、生产力、竞争力。

课时：1天，6个小时（可根据企业具体情况和时间要求调整课纲内容）

课程大纲(Course Outline)

第一单元：社会管理创新的困惑与解读

n 社会管理创新的困惑