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课程大纲与主要内容：
Ø 无为而治——治道的最高境界
介绍道家思想及其对中华文明的影响与现代价值，剖析无为而治的思想内涵、哲学意义及其对现代企业管理的指导。
Ø 纲纪严明——欲无为而先有为
欲无为必先有为，欲达管理至高境界需先以法家思想为指导，建立完善的法制体系，为无为而治打下坚实的制度基础。这部分结合法家思想，介绍企业运营体系的基本框架，传授企业运营体系建设的主要方法、工具和技巧，使管理者掌握建法用法、制度管理之术。
Ø 礼乐仁和——致无为而造大势
法制为治道之基础，但过分依赖严刑峻法，不但不足以治天下，还有失天下之险，秦朝之覆灭就是历史的教训。要想长治久安，须学儒家礼乐之道，方能政通人和，和谐发展。这部分结合儒家思想，介绍企业文化建设的基本理论、方法与技巧，直指中国企业文化建设之误解与误区，传授企业文化建设的关键窍诀，使管理者掌握营势造势、驭人无形之术。
Ø 万众一心——达无为而无不为
纪律严明、和谐相处的团队必须在远大理想与目标的指引下方能万众一心、乘风破浪，只有建成这样目标统一、高效执行的团队，管理者才能做到无为而无不为。这部分结合道家思想，介绍企业确立使命愿景、打造高绩效团队的理论、方法与技巧，使管理者掌握领导力提升的最高心法和不二法门。
课程收获：
q 了解道家基本思想及其对中国文化的影响
q 了解道家无为而治思想与法家、儒家思想的关联及其在现代企业管理中的运用
q 掌握企业运营体系建设、企业文化建设和企业团队建设的理论、方法与工具
q 洞悉现代企业管理之纲要，掌握领导力提升之窍诀
课程特点：
q 将中华优秀传统文化与现代企业管理思想完美融合
q 条理清晰，逻辑严谨，系统完整，贴近实操
q 案例均来源于国内外优秀企业管理实务，真实可行
q 理论联系实践，方法结合工具，保证执行落地
课程对象：
对中华优秀传统文化尤其是道家思想感兴趣并期望了解其现代意义的人士；希望提高管理水平，追求无为而治境界的管理者；忙于事务、身心疲惫而无法自拔的管理者；期望事半功倍提升领导力的领导者；希望企业长治久安、可持续发展的企业家。
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