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沙漠掘金

第一部分分组

1、将学员分为若干小组

2、每个小组确定组长、组名、口号

3、各小组展示

第二部分游戏

1、老师宣布游戏规则

几支探险队去寻金，从大本营出发，每支队伍所处条件相同，他们经过的地方有大本营、沙漠、村庄、绿洲、王陵、大山。

每个小队能得到1000元预备金。这1000元现金可以在大本营购得等价的帐篷、指南针、水、食物，另外配有一头骆驼，它每天的负重是1000磅。整个探险之旅行程25天，其中包括往返程及在大山掘金的时间。一只帐篷在整个行程中可用三次，一只指南针只可用一次。

在前行的路上，有绿洲，探险队可汲取尽可能多的水（免费的，在骆驼负重许可的情况下）；在村庄，探险队无法买到帐篷、指南针，但可以买到水和食物，其价格是大本营的两倍。在整个行程中，将会遇到四种天气，有晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温，每种天气情况下所需食物和水各不相同。另外，在大本营外还有一位智者（他只在大本营出现并回答问题，前提是你要花费一天的时间并消耗一份食物和一份水），能根据你的问题告诉你有关沙漠的情况（问题必须具体，而且数量有限，仅仅一个而已）。

最早返回大本营的第一支探险队，带回金子每磅能兑换120元; 第二支返回的探险队，带回的金子，每磅能兑换100元；第三支返回的探险队，带回的金子，每磅能兑换90元；第四支返回的探险队，带回的金子，每磅能兑换80元；其他返回的探险队，带回的金子，每磅能兑换70元；最终现金最多的队为获胜队。

2、各小组分配角色、任务

3、开始游戏

第三部分分享

1、各小组分享体会及感悟

2、老师点评整个过程中的优缺点及学员的发言

第四部分总结

老师总结分享管理感悟，团队成员的角色分工：资源调查员、实干家、协调人、智多星、鞭策者、。。。，明确的目标管理：目标制定的依据、制定目标的原则、目标的设定与分解。。。，计划制定的5W2H：做什么、为什么、何时做。。。，高效执行力来自有效的组织执行力和优秀的个人执行力。。。，卓越领导力的八项修炼：纵观全局的决策力、达成目标的执行力、整合资源的组织力。。。。。。