返回列表
管理培养8090
一、 初识8090
1、8090的行为特点
2、8090的个性特点
3、8090的价值观特点
4、8090的职场特点
5、不同的8090
二、 解读8090
1、8090成长轨迹
2、8090心态探析
3、8090四维分析
4、8090动力源泉
三、 管理8090
1、 以人为本
2、 教练式管理
3、 沟通技巧
4、 多渠道激励
5、 营造氛围
四、 培养8090
1、 规划职业明方向
2、 目标清晰定任务
3、 小步快跑压担子
4、 及时辅导达目标
上一篇:合作共赢-跨部门沟通的解决之道
下一篇:高效能人士的七项习惯
邀请讲师培训 7步走
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
快捷链接
|
账户管理
|
新手入门
|
关于我们
|
