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[ 一、课程背景 ]
1. 您是否为如何留住优秀人才而绞尽脑汁?您是否想让您的团队拥有强烈持久的激情、时刻保持狂热的工作状态?您是否渴望自己成为卓越的管理者?
2. 为什么您的员工在做错事时,总会有一个非常合理的理由令您放弃对他的惩罚或轻罚,但又避免不了下次再犯?
3. 为什么您的员工责任感太差、忠诚度不够,影响公司绩效?为什么您的团队中总有一些成员对工作的投入和用心度不够?为什么您与您的下属不能进行有效沟通,您团队的执行力太弱,您的指令总是得不到有效贯彻?
4. 为什么我们想改变自己而无法改变?为什么我们想改变别人而无法改变?那是因为我们无法改变自己和别人的内在世界。所有外在的改变都是暂时的,只有内在的改变才是长久的。
狼型团队素质重塑——通过价值观重新体验的方式帮助您重树内在世界,创造根本性改变自我的可能。让每个人看到自己的盲点,激发对生命的激情和热爱,从而不再找借口、不推卸责任、凡事积极主动、感恩付出。为你铸造真正的狼型团队!!!
[ 二、课程目标 ]
课程当中,我们将体验到心智洞明、潜能释放、自我超越的酣畅淋漓!最震撼的体验,最难忘的课程,百分百承诺您和您团队的成长与收获:把责任、共赢、激情、感恩带回公司,极大地强化团队凝聚力,向心力与战斗力!
1.学会:如何应对团队成员行动力偏差,如何做快乐的领导人。
2.学会:如何建设团队,如何有效的把企业目标与成员目标进行 统一。
3.学会:如何让员工有从优秀到卓越,展现卓越领袖风采。
4.学会:如何让您的成员负责任、感恩、忠诚、激情、快乐、奉献。
5.学会:如何从容面对冲突、理性面对经营,赢得多赢。
6.学会:如何进行艺术化的领导与沟通。
7.学会:如何使团队执行不打折扣,如何进行授权。
8.学会:如何营造共同远景和共享的承诺,以促进有效的组织变革。
9.学会:如何培养团队和团队领导人,做替补队员的开发。
10.学会:如何树立领导形象,营造正面影响力。
11.学会:如何不用“权力”而用“威严”来锻造向心力。
[ 三、课程特色 ]
1.完全室内封闭式体验课程,训练更系统,改善学员的威力更大。
2.强调实践性:结合企业实际,让学员将课堂上所学用于工作、生活之中。
3.与传统的个人版的教练技术不同的是,团队训练的版本更强调感恩、负责、团队的凝聚,对工作机会的珍惜。
[ 四、课程系统 ]
教练(coaching)——激励潜能、提升效率的技术,以往多为体育界所用。近年来,经过西方企管专家学者的悉心研究与实践,已成为欧美企业家提高生产力最新、最有效的管理技术。教练犹如一面镜子,以教练技巧反应出对方的心态,使对方洞悉自己,并就表现的有效性给予回应,令对方及时调整心态认清目标,以最佳状态去创造成果。
企业人力资本计划(TICP)——循序渐进的模式,持续不断的改善,训练有素的导师和教练,将带领你的企业团队,从发现、检视、整合你的企业团队开始,使你的团队能够主动承担责任,重塑团队生命力和竞争力,使您的企业成为——一个团结凝聚、不断创造卓越的优秀团队!
[ 五、课程大纲 ]
1.第一天上午
环节一:理论导引 主讲导师纪鉴将引导每个学员清晰来到课堂的目的,同时确认一个积极参与学习的心态。
环节二:理论导引 引导学员有效的运用过去,准备你的将来,从现在去创造。
环节三:二人对话 让我们有机会坦诚地探索特定的个人问题,并支持你的伙伴。对某些参与者来说,这可能是一项很艰难的情绪体验。
环节四:理论导引 守则是专为协助学员在一致形式下互相合作而设计,在课程环节中,导师将讲述基本守则,而你必须同意遵守才能继续上课。
2. 第一天下午
环节一:分享 学员课前分享,导师现场选择性对话。
环节二:领袖风采 主讲导师纪鉴将同学员一道探讨责任和义务的区别,从教练者的角度给出新的注解,打开全新的视角,现场分为多支队伍竞争PK,成王败寇,输的队伍意味着要付出巨大的代价,面对这个惨重的后果又是谁来承担呢?
3. 第一天晚上
环节一:分享 学员课前分享,导师现场选择性对话。
环节二:红黑游戏 模拟生活中的博弈游戏,红和黑都有着不同的象征,关键是让每个人看回自己在人群中的角色定位以及选择的能力—我如何过我的生活。
4. 第二天上午
环节一:分享 学员课前分享,导师现场选择性对话。
环节二:舞台剧 运用简单的心理疗愈原理,在现场筛选出行事较为被动、慢热、与团队交流较少的学员,给予特定的挑战,表演舞台剧,一同突破。
环节三:破产 模拟企业经营失败的惨状,让每个人会看整个团队是如何一步步走到这种地步,更让每个人向内观自己的心智模式和行事风格,引发内心的震撼,触动当下的改变。
5. 第二天下午
环节一:分享 学员课前分享,导师现场选择性对话。
环节二:似曾相识 用肢体的方式演绎生命中的沟通模式,修复过往经历中的缺憾,换一种方式去接纳身边的人与事,引发内心的正能量,充满信心,感恩富足,迎接新的挑战。
环节三:分享 行动找寻成功的定义,在理性和感性间找到和谐平衡。
6. 第二天晚间
环节一:分享 学员课前分享,导师现场选择性对话。
环节二:漫漫人生路 学员经历一段共同的历程,加深关系,彼此进一步的融合。
7. 第三天上午
环节一:分享 学员课前分享,导师现场选择性对话。
环节二:跨越巅峰 学员集体完成一个挑战,从团队的零散到整齐、从士气低落到斗志昂扬、将团队存在的所有问题逐一暴露出来,然后发动大家的主动能力,一同解决!
8. 第三天下午
环节一:分享 学员课前分享,导师现场选择性对话。
环节二:众志成城 三天的挑战,最后一个全员挑战项目,争分夺秒,需要有团队成员的担当才可以通过,需要大胆的计划、紧密的配合和成员的牺牲才可以最终成功,面对险境,看团队如何抉择?
环节三:毕业礼 学员与受邀嘉宾共同度过轻松而温馨的美好时光,营造爱的天堂。
每日课程结束,你都会收到一份演练作业,必须在第二天课程开始前完成。演练作业的
目的是协助你反省及思考你的体验,深入理清你所学的,并准备好接受下一天的课程。
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