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流程绩效培训课程
流程绩效培训课程
课程大纲
一、将战略落实到流程
1、梳理企业战略，回答战略13问，确定关键业务问题CBI；
2、建立系统化流程思维，流程管理398方法论探究；
3、定位战略性流程，确定关键流程问题CPI；
4、企业关键流程指标KPI与企业关键绩效指标KPI的区别与联系；
5、企业三层绩效的企业三层绩效（组织/流程/岗位）指标的分解与绩效体系设计；
课程二、让流程实现战略
1、流程型企业文化特征探究；
2、流程实施与变革管理；
3、流程型组织设计与流程型组织管理实务
◆基于流程的扁平化生产管理岗位及角色设计；
◆标准生产流程关系解析；
◆标准生产运营流程解析；
◆标准生产可用性流程解析；
◆标准生产可靠性流程解析；
◆标准生产设备维护流程解析。
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