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第一天内容大纲：
第一章节：达成目标
1．目标是一切行动的指南，没有目标，你内心的力量就找不到方向。
2.看图分析：“土地不种植庄稼就会长满杂草，销售员没有目标就会变得消极”
3．有目标的人生是航行；没目标的人生是流浪！
4．目标决定策略，方法和所使用的工具；敢于向高目标挑战。
5. 潜能突破训练活动：揭示你的潜能远超过你的想象。
6.达成目标的三大关键因素: 一定要的决心，不找借口; 专注，排除干扰;用对的方法.
7.达成目标的互动体验：（道具：大白纸两张 6-8人参与 活动+分享 10分钟左右）
第二章节：学习创新
1.我们今天面对的是一个怎样的时代？--21世纪三大时代特征
2.21世纪：“只有不断学习与创新，才能更好的发展”！不改变就会被淘汰！
3.没有危机就是最大的危机，讨论互动：“学习 改变 创新”的重要性！
4. 做一个三专的员工：专业的态度 专业的技巧 专业知识！缺一不可
5. 所有的问题，归根结底只有一个问题：学习不够
6. 成功最快的方法：向成功者学习，复制成功者！
第三章节：积极心态
1.什么是积极心态？---积极心态的力量？
2.讨论：积极心态与消极心态对工作的影响？（互动）
3. 职场做不好的原因：“消极负面的想法太多”
4.清除心中“杂草”，重新种植“庄稼”
5.“转变对事情的定义”--永远看到事物好的一面。
6.职场成功的秘诀：选择积极的“环境”，与积极的人在一起。
第四章节：老板心态
1.你在为谁而工作？不同的定位，不同的人生（举例）
2.老板心态与打工心态的不同行为表现（举例）
3. 普通员工致命的心态：“ 自轻自贱，不思进取 短期行为，打工心态！”
4.给现代员工的忠告：站在老板的角度想问题，你的人生立即开始扭转！
5.“我是如何面对工作”--做别人不愿做的事情，做别人做不到的事情
6．“我很重要”的故事
第五章节：敬业付出
1．职场成功的秘诀：乐业 敬业 付出 坚持
2. 只有热爱，才能做好！真正的热爱：寻找薪水之外的东西！
3．案例：“从厕所工作到总经理”（把工作当事业）
4. 活在当下，享受工作的过程
5. 热爱工作要做到“四不”
6. “正方形图形”的含义--坚持到底的付出
第六章节：绝对执行
1.再好的策略计划,没有执行,就没有一切!
2.服从是执行的第一要素。没有服从就没有执行
3. 一个不懂得服从的员工是一个没有前途的员工。
4.执行的四要素: 绝对服从 不找借口 主动迅速 拿到成果
5.借口是成功的天敌！找借口实际上就是推脱责任的表现！
6. 工作：注重拿到成果！没有成果的执行没有意义！
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