返回列表

优秀员工职业化心态打造


一.【课程背景】:

我们在大量的培训调查中发现,现在很多职场员工普遍拥有着较高的学历,他们聪明伶俐,反应快,对知识的吸收能力也强;但往往缺乏的是对工作的态度,很多人经常消极, 抱怨,责任心,忠诚度,执行力等欠缺,上进心不够,没有明确的职业发展目标,甚至当一天和尚撞一天钟,得过且过!殊不知,这些现象的背后其实是员工的心态出了问题。

心态决定行为,行为导致结果,当我们看到结果不好是因为行为出了差错,而要改变员工的行为,必须先从改变心态开始!因为“心态决定一切”,心态改变了,一切都随之而变!

二.【心态的重要性】:

“一个健全的心态,比100种智慧更有力量。”----英国作家:狄更斯

“心态是命运的控制塔,心态决定我们人生的成败。”---拿破仑. 希尔

“态度决定一切。”                              ---米卢

“你的心态就是你真正的主人。”                  ----哲学家

“一支军队战斗力的3/4是由士气决定的。”---拿破仑

“你要保守你心,胜过保守一切,因为一生的果效是由心发出。”--《圣经》

。。。。。。。。。。。

三.【授课方式】:

激情授课+情境体验+案例分享+互动游戏+课后作业

四.【课程对象】:  全体员工

五.【培训时间】: 1-2天(6-12小时)

六.【课程所解决的问题】:

1. 员工工作状态散漫,积极性不高,做事消极抱怨,主动性不强。

2. 出现问题不是反思自己,总是抱怨别人,相互扯皮,找客观原因。

3. 职业目标不明确,工作缺乏动力,时间长了出现职业倦态感,提不起精神。

4. 不思进取,缺乏危机意识,工作守旧,不懂得创新和改变。

5. 缺乏工作激情和敬业精神,只满足于完成任务,不愿多做一点。

6. 听不进他人的批评,批评几句就闹情绪,不能吃苦 吃亏 吃气!

7. 缺乏工作责任感和团队合作精神,自我意识强。

8. 团队凝聚力和执行力欠缺,对公司和领导安排的任务执行不到位!

9. 员工流失率大,缺乏团队凝聚力和归属感,沟通协调能力差。

10. 没有把工作当成事业做,只是认为自己是个打工者,遇到困难就逃避。

11. 不懂得感恩,认为公司所给予的一切都是理所当然!

 

                        课程大纲:

第一天内容大纲:

第一章节:学习创新

1.我们今天面对的是一个怎样的时代?--21世纪三大时代特征

2.21世纪:“只有不断学习与创新,才能更好的发展”!不改变就会被淘汰!

3.没有危机就是最大的危机,讨论互动:“学习  改变 创新”的重要性!

4. 做一个三专的员工:专业的态度  专业的技巧  专业知识!缺一不可

5. 所有的问题,归根结底只有一个问题:学习不够

6. 成功最快的方法:向成功者学习,复制成功者!

第二章节:积极心态

1.什么是积极心态?---积极心态的力量?

2.讨论:积极心态与消极心态对工作的影响?(互动)

3. 职场做不好的原因:“消极负面的想法太多”

4.清除心中“杂草”,重新种植“庄稼”

5.“转变对事情的定义”--永远看到事物好的一面。

6.职场成功的秘诀:选择积极的“环境”,与积极的人在一起。

第三章节:老板心态

1.你在为谁而工作?不同的定位,不同的人生(举例)

2.老板心态与打工心态的不同行为表现(举例)

3. 普通员工致命的心态:“ 自轻自贱,不思进取 短期行为,打工心态!”

4.给现代员工的忠告:站在老板的角度想问题,你的人生立即开始扭转!

5.“我是如何面对工作”--做别人不愿做的事情,做别人做不到的事情

6.“我很重要”的故事

第四章:承担责任

1.工作就意味着责任!责任的意义和重要性!(游戏+分享) 

2.一个人的责任与成就的关系!---推理

3.没有做不好的工作,只有不负责任的人(老木匠盖房子)

4.测试题:“你是一个勇于承担责任的人吗?”

5.责任的体现:忠诚!谁是与公司共命运的人?(案例互动)

6.“按才受托”的故事

第二天内容大纲

第五章节:敬业付出

1.职场成功的秘诀:乐业  敬业  付出   坚持

2. 只有热爱,才能做好!真正的热爱:寻找薪水之外的东西!

3.案例:“从厕所工作到总经理”(把工作当事业)

4. 活在当下,享受工作的过程

5. 热爱工作要做到“四不”

6. “正方形图形”的含义--坚持到底的付出

第六章节:团队精神(合作)

1.为什么要注重团队合作?团队合作的意义在哪里?

2.未来个人和企业致胜的关键: “依靠团队的力量作战”

3.成功在于配合:配合公司 配合团队 配合同事

4.分享:海豚的团队协作给了我们哪些启示!

5.小成功靠自己, 大成功靠团队!  ---狼的智慧(视频)

6.团队合作五大基石

第七章节:绝对执行

1.再好的策略计划,没有执行,就没有一切!

2.服从是执行的第一要素。没有服从就没有执行

3. 一个不懂得服从的员工是一个没有前途的员工。

4.执行的四要素: 绝对服从  不找借口  主动迅速   拿到成果

5.借口是成功的天敌!找借口实际上就是推脱责任的表现!

6. 工作:注重拿到成果!没有成果的执行没有意义!

第八章节:凡事感恩

1.为什么要感恩?感恩的伟大力量是什么?

2. 所有消极负面心态的根源:不懂得感恩!

3.感恩,就是感恩一切,凡事感恩(软件程序员的故事)

4. 没有任何事情是“理所当然”的,凡事都要感恩。如何感恩公司?

5. 向上感恩,感恩谁,谁将成就你;感恩的越多,得到的越多。

6. 养成感恩的习惯:常怀感恩的心  多讲感恩的话  多做感恩的事

 

 



曾鹏锦(讲师本人)

电话: 4006-158-118

费用:18000元/天(参考价格)

推荐讲师

程渡麟已通过实名认证!
精品讲师
3W元/天
北京
梁天峰已通过实名认证!
精品讲师
4W元/天
北京
刘丹军已通过实名认证!
精品讲师
3W元/天
北京
王大琨已通过实名认证!
精品讲师
6W 元/天
北京
常行已通过实名认证!
精品讲师
3W元/天
北京
卓江涛已通过实名认证!
精品讲师
2.5W元/天
北京
孙郂亭已通过实名认证!
精品讲师
3W元/天
北京
熊鹤龄已通过实名认证!
精品讲师
5W元/天
北京
找企业培训讲师,就上中华培训讲师网
快捷链接
账户管理
新手入门
关于我们

关于中华培训讲师网|法律声明|联系我们|帮助中心|官方新浪微博|站长统计|微信公众平台

中华培训讲师网 版权所有 Copyright(C) SINCE2013 | 客服电话:4006-158-118

京ICP备13051492号-1