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一．课程所解决的问题:
1. 员工工作状态散漫，积极性不高；观念跟不上，总是无所谓的心态。
2. 出现问题不是反思自己，总是抱怨别人，相互扯皮，找客观原因。
3. 职业目标不明确，工作缺乏动力，时间长了出现职业倦态感，提不起精神。
4. 不思进取，缺乏危机意识，工作守旧，不懂得创新和改变。
5. 缺乏工作激情和敬业精神，只满足于完成任务，不愿多做一点。
6. 听不进他人的批评，批评几句就闹情绪，不能吃苦 吃亏 吃气！
7. 缺乏工作责任感和团队合作精神，自我意识强。
8. 团队凝聚力和执行力欠缺，对公司和领导安排的任务执行不到位!
9. 员工流失率大，缺乏团队凝聚力和归属感，沟通协调能力差。
10. 没有把工作当成事业做，只是认为自己是个打工者，遇到困难就逃避。
11. 不懂得感恩，认为公司所给予的一切都是理所当然！
二．授课对象：全体员工
二．授课时间：1天（6-7小时）
三．【授课方式】：
四．课程形式：
激情授课+情境体验+案例分享+互动游戏+课后作业
五．【课程收益】：
1. 增强员工的危机意识，进取意识，不断学习提升自己
2. 驱除所有消极负面的想法，建立强大积极心态
3. 树立正确的工作观念，消除打工心态，工作是为自己而做
4. 提升团队执行力，加强团度凝聚力和向心力
5.树立员工感恩心态，去除“理所当然”的想法。
课程大纲：
第一章节：学习改变
1.我们今天面临一个怎样的时代？--21世纪三大时代特征
2.狼和羊的故事---跑的慢就要被吃掉！我们进步的慢就会被淘汰
3.你不赚钱只有一个原因：不够专业！任何行业---专家才是赢家！
4. 做一个三专的员工：专业的态度 专业的技巧 专业知识！缺一不可
5. 所有的问题，归根结底只有一个问题：学习不够
6. 成功最快的方法：向成功者学习，复制成功者！
第二章节：积极心态
1.什么是积极心态？---积极心态的力量？
2.讨论：积极心态与消极心态对工作的影响？（互动）
3. 职场做不好的原因：“消极负面的想法太多”
4.清除心中“杂草”，重新种植“庄稼”
5.建立积极心态的三大法宝（让你受用一生）
6.如何打造积极的团队？---价值百万的三个方法
第三章节：老板心态
1.你在为谁而工作？不同的定位，不同的人生（举例）
2.老板心态与打工心态的不同行为表现（举例）
3. 普通员工致命的心态：“ 自轻自贱，不思进取 短期行为，打工心态！”
4.给现代员工的忠告：站在老板的角度想问题，你的人生立即开始扭转！
5.“我是如何面对工作”--做别人不愿做的事情，做别人做不到的事情
6．“按才受托”的故事（分析 讨论）
第四章节：绝对执行
1.再好的策略计划,没有执行,就没有一切!
2.服从是执行的第一要素。没有服从就没有执行
3. 一个不懂得服从的员工是一个没有前途的员工。
4.执行的四要素: 绝对服从 不找借口 主动迅速 拿到成果
5.借口是成功的天敌！找借口实际上就是推脱责任的表现！
6. 工作：注重拿到成果！没有成果的执行没有任何意义。
第五章节：凡事感恩
1．为什么要感恩？感恩的伟大力量是什么？
2. 所有消极负面心态的根源：不懂得感恩!
3．感恩，就是感恩一切，凡事感恩（软件程序员的故事）
4. 没有任何事情是“理所当然”的，凡事都要感恩。如何感恩公司？
5. 感恩的伟大秘密：感恩的越多，得到的越多
6. 养成感恩的习惯：常怀感恩的心 多讲感恩的话 多做感恩的事
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