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第一单元:客户关系分层管理 |
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训 练 内 容 |
授课手法 |
一. 后经济时代银行-新行动准则
二. 新经济时代银行角色 后经济时代银行角色
三. 让客户向上动起来
n VIP
n 中小客户
n 普通客户
n 潜在客户
四. 變化中的銀行角色
五. 对客户分层管理
n 以客户为中心的经营理念
n 根据:1.客户资产规模 2.在银行的资金流动情况
n 将客户分成三级提供不同业务与服务:
n 营销区隔/服务区隔优化客户)
六. 经营有影响力的客户关系- I-CLAS模式
n I —— Investment performance投资绩效
n CLAS —— 客户关系维护
q Client orientation 以客户为导向的适应能力
q Leadership 领导才能
q Attending behaviors 互动的方式
q Shared values 相似的价值观
七. 客户关系分层金字塔模型
n 顶级客户
n 高端客户
n 中端客户
n 低端客户
八. 选择客户(Select Customers)
n 按照特性与喜好,将市场划分成区块
n 目标对准高价值的顾客
n 确认投资在最能获利的机会中
n 增加每位顾客的收入
n 增加顾客的获利率
九. 争取客户(Acquire Customers)
n 客户开发
n 顾问式销售
n 强化产品或服务解决问题方式的特殊性
n 增购公司的其它产品或服务,产生升级效果
十. 保有客户(Retain Customers)
n 持续传送基本的价值主张
n 服务质量保证
n 提供顶级顾客服务
n 创造加值效果的伙伴关系 |
&讲授法
&案例研讨
&小组讨论
&小组发表 |
n 快速响应顾客的需求
n 创造高忠诚度的顾客
十一. 发展客户关系(Grow relationships with customer)
n 提供加值的特色及服务。
n 针对目标顾客的需求发展specific solutions。
n 顾客关系管理
n 了解顾客的组织、行业、特殊工作,提供优秀的咨询顾问服务、解决顾客问题
十二. 与客户的关键时刻
n 你是客户满意最重要的关键
n 如何赢得客户的心
n 如何与客户进沟通技巧
n 落实客户满意观念
十三. 卓越的客户服务管理
n 如何制定客户服务宗旨
n 建立出色的客户服务管理体系
n 客户服务管理的监督与完善
十四. 打造无敌客户服务团队
n 客户服务员工的激励与沟通
n 如何营造有凝聚力的组织氛围
n 卓越客户服务领导者的五项原则
n 客户服务的领导力评估 |
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第三单元:顾问式营销与客户开发 |
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训 练 内 容 |
授课手法 |
一. 客户与潜在客户
n 谁是公司当前的客户
n 客户为什么购买你的产品或服务
n 客户是如何做出选择的
n 谁是你的潜在客户
n 思考与讨论(以顾问业务为起点带动金融产品的全面营销开发)
n 获得见面机会
n 如何尽早确定客户是否值得跟进
二. 如何进行优质客户的筛选
三. 开拓顾问式销售销售的前提
四. 建立信任关系的要素
五. 提升客户关系的技能
六. 开发新客户的重要性
n 使用多种方法去开发新客户
n 设定新客户开发的目标,分配时间,并制定计划 |
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七. 客户导向营销计划
为每个主要的客户量身订做一套适合他们的营销计划
n 步骤1:评估现有的客户基础
n 步骤2:制订以客户为导向的营销计划
n 步骤3:综合运用
八. 以客户为中心的顾问式营销开发流程
n 充分的准备
n 人性化的开场白和问候语
n 探询客户的真正需求
n 产品陈述技巧
n 常见的五种拒绝方式及应对技巧
九. 核心客户的法则(二八法则)
十. 制定顾问式销售拜访计划
n 讨论决策者关注的优先问题
n 准备拜访计划(案例分析)
n 拜访时开场白应用(讨论) |
&讲授法
&案例研讨
&小组讨论
&小组发表 |
第三单元:顾问式营销实务技巧 |
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训 练 内 容 |
时数 |
一. SPIN 销售营销核心要点
n 找出客户现有背景的事实(背景问题)
n 引发客户说出隐藏的需求(难点问题)
n 放大客户需求的迫切程度(暗示问题)
n 揭示自己产品价值和意义(需求效益问题)
二. 发掘需求的技巧-难点问题技巧
n 客户的需求层面分析
n 突破客户的四维需求
n 看清客户的真实需求
n 客户潜在需求
n 倾听的重要性与选择性
n 化隐藏性需求为明确需求
n 化目前需求为长远需求
n 化个体需求为整体需求
n 运用总结技巧引导解决方案
三. 解决方案提供与认可-暗示问题技巧
n 确认解决方法和计划说明
FAB话术的制作及运用
介绍解决方法的五个步骤
介绍之前的状况模拟、预习
可能的障碍与商情搜集
n 介绍解决方案
介绍解决方案的五个步骤
产品展示的准备、过程说明
产品展示的注意点
如何准备产品展示的技巧
特性与利益的关联
将产品特性转换成利益
n 强化竞争优势
对“所有产品和服务”进行全方位竞争力分析 |
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制定竞争展示方案
确定贵公司的长处与不足并做到扬长避短
克服竞争威胁
学习何时要发起竞争、何时不要发起竞争
巧妙地将自己与竞争对手进行比较
四. 客户异议处理-需求问题技巧
n 获得客户反馈的方法(讨论)
处理客户反馈的过程(讨论)
客户异议处理(分享与讨论)
购买影响力识别与处理技巧
n 获得承诺
何时及怎样获得承诺(讨论)
客户不愿做出承诺的情境处理
跟进的沟通技巧
n 差异化处理与成功缔结技巧实战技巧
面对顾客的禁忌准则
化解顾客拒绝与委婉的心态
化解顾客拖延与挑剔的心态
化解顾客找借口与中介的心态 |
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