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您的团队员工在人生的道路上，是否遇到以下障碍...
Ø 心态消极，悲观失望，怀疑害怕；
Ø 目标不明确，东飘西荡，没有方向；
Ø 不会时间管理，做事拖延，效率低；
Ø 不会有效学习，缺乏应变能力；
Ø 行动力不够，想得多做的少；
您期望企业持续发展，但在经营的过程中是否遇到以下障碍...
Ø 员工缺乏激情、做事马虎；
Ø 员工缺乏目标、不坚守承诺；
Ø 员工做事拖延、团队效率低；
Ø 员工不爱学习、企业竞争压力大；
Ø 团队缺乏执行力、老板很烦忙、但事情越做越多
课程目的
Ø 掌握心态管理，学会如何评估心态，每天积极乐观；
Ø 掌握目标管理，学会如何制定目标、分解目标、达成目标；
Ø 掌握时间管理，学会如何抓住重点，提升效率；
Ø 掌握学习管理，学会如何有效学习，持续改进，提升竞争力；
Ø 掌握行动管理，学会如何每天行动，养成高效的习惯。
授课方式
课程内容
第一节：心态管理---积极乐观
Ø 评估你的心态
Ø 积极心态让你成功
Ø 积极心态的八个关键词
Ø 成功=心态*能力
第二节：目标管理---达成目标
Ø 为什么要设定目标
Ø 目标设定的范围
Ø 如何设定目标
Ø 分解目标的六大步骤
Ø 目标达成的两大方法
第三节：时间管理---提升效率
Ø 时间的价值
Ø 检查时间的方法
Ø 高效时间管理的十大方法
Ø 时间优先法
第四节：学习管理---持续改进
Ø 学习是竞争力
Ø 学习改变命运
Ø 学习的有效途径
Ø 学成学习的习惯
Ø 最新学习的模式---循环学习法
第五节：行动管理---养成习惯
Ø 行动是一切成功的保证
Ø 员工为什么不行动
Ø 激发员工行动的六大步骤
Ø 接受锤炼，坚持不懈
Ø 行动者宣言
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