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银行客户经理的永恒谈资——人力资源实践与运用
一、人力资源研究的对象-----人
1、人力资源发展的4个阶段
2、现代企业人力资源所需的知识结构
3、人力资源如何为企业创造效益
二、人的九种性格
1、九型人格帮你识人、用人
2、团队中的九型人格模型
三、职场中人的本性与职责
1、如何做岗位分析
2、如何做岗位说明书
3、长期工作性质决定人的一些本性
四、组织中人必受的约束-----绩效方案
1、绩效考核文化的制订与传播
2、绩效考核方案的制订
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