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主讲:王呓
课程受众: 企业全体人员
课程时间: 2天
授课方式: 案例研讨+提问互动+分组讨论+精彩点评
授课特色: 以学员为中心,气氛活跃互动,以引导启发方式使学员领悟,并促成行为转化,实用可落地执行
课程大纲:(本方案为初步方案,通常情况下,会在培训前,与企业做进一步沟通,根据企业具体情况,调整成最符合企业实际情况的个性化方案。)
课程目的:
l 通过学习时间管理,发觉工作中诸多不良的浪费时间的现象,剖析自身在时间管理和工作效率方面存在的问题,加以改进。
l 加强时间管理和提高工作效率的方法与技巧,提高对工作安排和结果的控制能力。
l 通过培训养成良好的工作、生活习惯,提升工作效率。
课程内容:
开篇:时间管理能力测试
第一讲:认识篇
一、 时间的定义
二、 时间的特征
三、 危险的时间管理信号
四、 两种时间管理心态
五、 时间管理的对象
六、 时间管理的本质
七、 时间管理的关键
案例:董事长的时间误区
第二讲:分析篇
案例:
一、 时间杀手
二、 思考浪费时间的原因
三、 时间管理的意义
四、 时间与生活态度
五、 主管、客观浪费时间的原因
第三讲:提升篇
一、时间管理常规步骤
二、设定目标的步骤
三、制定工作计划的流程、作用
四、80/20法则
五、个人时间效率周期
六、时间管理四象限原理解析
案例分析:销售主管的一天
七、六项工作法
八、每日计划AB表
九、运用标准化提升效率
十、日清原则
十一、不过分追求完美
十二、碎片化时间利用
十三、应对情绪低潮期
十四、必要的授权
十五、学会合理拒绝
十六、避免无意义的争论
十七、电话管理
十八、提高Email处理效率
第四讲:补充篇
一、良好习惯的养成
二、表单的辅助运用
三、高效会议管理
四、工作中干扰的判断
五、善于利用有效资源
六、其他提升时间效率的建议
备注:有任何细节咨询欢迎与我联系沟通。
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