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销售技能提升与自我激励综合课程
在学习了各式各样的心态课程，接受了各钟风格、方式的激励后，我们的员工是否摆脱了课堂中非常激动、培训后一动不动的怪圈？
是否真的通过培训提升了销售队伍的热情和主动能动性？
员工自己是否已经掌握了让潜能激发的密码？
我们的绩效是否真正的获得提升？
如何让销售队伍持续的保持销售热情？
竞争加剧，新的营销时代的来临，经理人不再只是领导，他们需要开始做员工的教练与导师，员工更需要和企业融为一体，员工更要需要懂得自我激励，以达成目标；并在过程中成长，发展。
揭开自我激励的密码，让员工自动自发的去工作，提升整体绩效，本课程将一一揭晓……
l 参训人员：企业一年以上销售人员、企业管理层员工等。
l 培训时长：1天
l 培训目的：
提升技能，自我励志，调整员工观念，改变员工心态，通过心锚的设定，员工明白如何进行自我激励，员工的心态由受训激发转为员工自发的调节成积极、向上心态，不同于外在的激励培训，自成体系，独树一帜。
通过培训让学员掌握：
明白每个人的底层结构是可以改变的
学会设定目标，善用潜意识工具,转变观念，转变行为，
掌握自我激励的技巧和方法，提升主观能动性
发掘自我潜在销售能力，创造更高价值……
l 课程纲要
开篇导入：营销人员的机会分析
一、解析生命的三大现象
1、万事万物遵循阻力最小之路
2、生命的底层结构决定了阻力最小之路
3、你可以改变你的底层结构，这毫无疑问。
二、卓越销售精英必备的十二条信念
1、过去不等于未来
2、上帝的延迟，并不是上帝的拒绝
3、一切皆有可能
4、没有失败，只是在成功的路上• • •
5、任何事情的发生必有其目的，并有助于我
6、重要的不是发生了什么事，而是要做哪些事来改善它
7、要让事情改变，先改变我们自己；要让事情变得更好，首先让自己变得更好
8、我对我的生命完全负责
《偷自己的人》
9、假如我不能，我就一定要；假如我一定要，我就一定能
10、成功者决不放弃，放弃者决不成功
11、成功者愿意做失者不愿意做的事
12、我一定要马上行动，决不放弃
体验分享
三、解开保持持续热情密码—心理状态自我激励与调节
人的九类基本情绪分析
心理学测试
四、正面暗示
自我暗示
他人的暗示
环境的暗示
五、超我观想
超我观想的三个应用
六、光明思维
光明思维的三个外镜界面
七、中和情绪
1、认识自己的情绪
心理学测验活动
2、中和你的情绪
八、放松入静
静
思
知
知而后行，坐而论道，不如起而行之
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