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l 课程介绍：
良好的职业素养=良心的心态+优秀的品质+自我管理提升的能力
打造一流人才风范，培训适合企业的员工。
心态决定行为，行为决定习惯，习惯导致结果。本课程旨在为企业员工树立良好的职业心态，提升职业员工职业化水准，培养适合企业发展的优秀员工，通过对学员态度、观念、技能、自我管理、团队精神的培训，提升员工职业素养，提高主观能动性，为企业创造有效的结果，提高企业整体绩效。
l 课程目的：
通过本课程，使单位员工及管理者认知自身行为与企业的命运息息相关，帮助学员正确认识自我、理解自我，提高员工的岗位角色认知与重新定位；
激发员工内心深处积极主动的本性，改造成为事业的驱动力；
学会有效的工作方法；通过对个人的价值观、人生观改造，解决内部沟通与协调等执行力问题；
掌握一个职业营销人员人应该具备的职业态度、技能等，改善沟通不力的行为习惯；
提高团队精神和成员间的凝聚力；
提高员工职业素养，让员工成为快乐工作的职业人，提升企业整体绩效。
l 培训时间：1-2天
l 培训对象：企业全员，一线业代，新入职员工等。
l 课程纲要
序：你为什么而工作
一、销售人员必备五大心态
1、融入的心态
寻找共同点和不同点
分组、选队长、队名、队训、队歌。团队分组展示pk。
2、主人翁的心态
我们不是局外人
精员工和傻员工的启示
工作不只为老板
3、自信而积极的心态
没有卑微的工作，只不卑微的心态
卖鞋子的启示
克服恐惧心理
员工十大心态对照表
4、舍得的心态
不为薪水而工作
互动：工作带给你的收获？
现在的努力是为了未来的获得
世间自有公道，付出终有回报
勤奋是一种美德
5、感恩的心态
感恩体验环节
二、优秀销售精英的四大特质
1、学习
学历、能力、学习力
企业的学习vs学校的学习
黄埔式的学习
2、懂得谦虚
空杯心态
商汤洗澡的箴言
谦虚使人进步
球王贝利案例
3、坚持
承受的住拒绝
耐得住寂莫
坚持再坚持
4、团队精神
团队
团队精神
培养团队精神的十大法宝
三、销售精英的我管理提升
1、swot分析
2、经营你的强项
3、目标管理与职业生涯规划
4、时间管理
四、销售人员高效工作的秘决——快乐工作。
职场（工厂）即道场、工作即修炼——职业人生
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