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员工职业素养与心态塑造

课程对象

企业中层管理者、基层员工。

课时：1天

课程简介

本课程以培育员工的职业化思维、负责任的工作心态为训练目标，辅以体验式学习和心理教练技术为学习工具，以人的心理突破与心智改善、潜能发展为根基，融合人本心理学的核心理念，从内而外的革新企业团队和员工的信念和价值观，真正建立高效协作、负责任和高执行力的职业化的团队。

培训目标：

了解职业化素质的框架和发展方向；
　　提升员工的正面心智模式；
　　克服抱怨情绪，提升正向创造力；
　　建立“团队生命共同体”的信念；
　　养成敬业爱岗和积极思维的团队文化和氛围；
　　训练阳光思维习惯；
　　学会自我负责、工作和生活平衡的个人生活方式；
　　养成负责任和积极正面的企业（团队）文化。

培训方法：

理论讲授+体验式互动

课程大纲

一：职业化素养概述
　　1、职场心态众生相
　　2、现代职场（“80后”/“90后）员工
　　3、企业内三种常见的员工行为
　　4、什么是员工的职业化？
　　5、职业化素质对本人和企业/团队的价值
　　6、职业化的“五化要素”
　　
　二：忠诚度与责任感的建立
　　1、对工作环境的两大基本态度
　　2、“舒适区”原理
　　3、积极投入工作的十大卓越信念（态度）

　三：阳光心态技巧
　　1、克服工作中的“机器人”心态
　　2、心态—行为—结果
　　3、如何享受工作过程

　四：快乐工作秘籍
　　1、充满活力的工作状态
　　2、选择的态度
　　3、快乐工作的方法
　　4、重建积极的心态
　　5、终身学习与持续进步的习惯
　　6、行动计划