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新员工系列培训课程
第一单元：成为优秀的职业人
61548;员工职业化
61656;职业化的内涵
61656;职业化的作用
61656;提升职业化的基本观念
61548;职业生涯规划
61656;重新评估及了解自己
61656;职业生涯的困惑分析
61656;内外职业生涯规划
61656;在个人与公司之间架起桥梁
61548;自我激励与压力管理
61656;激励的动力
61656;激励的基本公式
61656;成为高成就需要者
61656;压力管理
61548;形象管理
61656;由内而外塑造形象
61656;职业礼仪
第二单元：提高工作绩效
61548;有效沟通：达成共识
61656;有效沟通的基本原则与技巧
61656;沟通中的障碍分析
61656;沟通风格与约哈瑞视窗分析
61656;有效的倾听
61656;提升可信度
61656;呈现的基本要素
61548;时间管理
61656;分析你目前的时间管理
61656;时间管理的方法
第三单元：公司核心竞争力
61548;公司核心竞争力——创新意识
61656;利用创新思维提升行动效果
61656;创新思维的要素
61548;公司核心竞争力——客户服务
61656;谁是我的客户
61656;客户是我们需要与之长期合作的伙伴
61656;识别你的影响力圆
61656;顾客满意从内部顾客开始
61548;公司核心竞争力——执行力
61656;管理是一个系统工程
61656;关注细节与执行力
61656;全方位提升执行力
61656;影响执行力提升的驱动要素
第四单元：PDCA管理环
61548;管理循环与计划
61656;管理循环
61656;对“计划”的正确认知
61656;计划的程序与步骤
掌握如何将目标变成可执行方案的方法与步骤，如何定义与分解目标
61548;设定目标
61656;目标的定义及来源
61656;目标设定的步骤及原则
掌握如何将目标变成可执行方案的方法与步骤，如何定义与分解目标
61548;制定计划日程
61656;制定计划日程的步骤
61656;甘特图制作
为实现目标，统筹兼顾，通盘考虑各种因素，制定详细周密的日程安排
61548;员工职业化
61656;职业化的内涵
61656;职业化的作用
61656;提升职业化的基本观念
61548;职业生涯规划
61656;重新评估及了解自己
61656;职业生涯的困惑分析
61656;内外职业生涯规划
61656;在个人与公司之间架起桥梁
61548;自我激励与压力管理
61656;激励的动力
61656;激励的基本公式
61656;成为高成就需要者
61656;压力管理
61548;形象管理
61656;由内而外塑造形象
61656;职业礼仪
第二单元：提高工作绩效
61548;有效沟通：达成共识
61656;有效沟通的基本原则与技巧
61656;沟通中的障碍分析
61656;沟通风格与约哈瑞视窗分析
61656;有效的倾听
61656;提升可信度
61656;呈现的基本要素
61548;时间管理
61656;分析你目前的时间管理
61656;时间管理的方法
第三单元：公司核心竞争力
61548;公司核心竞争力——创新意识
61656;利用创新思维提升行动效果
61656;创新思维的要素
61548;公司核心竞争力——客户服务
61656;谁是我的客户
61656;客户是我们需要与之长期合作的伙伴
61656;识别你的影响力圆
61656;顾客满意从内部顾客开始
61548;公司核心竞争力——执行力
61656;管理是一个系统工程
61656;关注细节与执行力
61656;全方位提升执行力
61656;影响执行力提升的驱动要素
第四单元：PDCA管理环
61548;管理循环与计划
61656;管理循环
61656;对“计划”的正确认知
61656;计划的程序与步骤
掌握如何将目标变成可执行方案的方法与步骤，如何定义与分解目标
61548;设定目标
61656;目标的定义及来源
61656;目标设定的步骤及原则
掌握如何将目标变成可执行方案的方法与步骤，如何定义与分解目标
61548;制定计划日程
61656;制定计划日程的步骤
61656;甘特图制作
为实现目标，统筹兼顾，通盘考虑各种因素，制定详细周密的日程安排
讲师背景：
徽创咨询银行讲师：韦黎澳洲南十字星大学，MBA华东政法大学，经济法学士
授课风格：
徽创咨询银行讲师：韦黎 凭借丰富的行业背景和实战经验，韦先生擅长将培训课程和人员能力发展完美结合，他的培训生动而赋有创意，有丰富的专业知识及工作经验，受到广泛欢迎。在多次培训调查中，被评为最具满意度的讲师，以及最具实用性讲座课程
邀请讲师培训 7步走
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