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打造一流执行力团队

课程大纲

企业管理者遇见的最头疼的问题是员工工作效率低下，出工不出力，以及员工频繁跳槽。除了在制度上应该有良好的调整之外，员工职业心态的调整，认识高度上的提升，对企业文化的建设尤为重要；也是企业文化组成不可或缺的一部分。
　　　行动的改变源自于观念的改变，觉悟的提升；本课程通过解说、互动与活动的设计，让员工能认识到与企业共同发展的积极意义与对自己个人成长的重要作用；让员工能明白地意识到自己在企业工作不仅仅是为了生存，更是对自己生命的负责，珍惜一天中最珍贵、最重要的时间。
　　　通过课程的学习，正确理解企业的平台的意义，对工作不应该有抱怨，而应该心存感恩；正确理解“剩余价值”的意义，理解为企业创造价值对自身人身意义的作用。
　　　通过课程的学习，正确看待责任的意义和价值，责任在社会竞争中的作用；理解负责不仅是为他人承担，更是自身品牌价值的体现。
　　　通过课程的学习，能基本帮助员工树立正确的工作价值观，以此调整行为中的偏差，为成为一位成熟的职业人打下基础。