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卓越团队训练营

课程介绍

《卓越团队训练营》采用目前国际上最盛行的体验式教学，通过设置一系列模拟真实的情境及事件，使参与者在参与活动的体验过程中从不同的层面和角度去检视自己的心态，提升自我洞察的能力，发现自身的盲点与不足，是一个打造无障碍沟通、责任、互信、高效、协作、学习型团队的训练课程。

在课程中，每一个参训者都将感觉到被挑战、激励和剖析，从而愿意自发地调整心态，获得提升自身素质和改进行为方式的动力。在训练中，参与者将有机会亲身体验过去一切限制自身（个人）或企业发展的固有态度和习惯，反省自己的信念和管理决策模式。此外，您将还会发掘企业的基本元素——人的无限潜能，了解如何在事业中产生和延续创造性张力，跨越障碍，缩短行为与目标的差距。

课程特点

《卓越团队训练营》融合了企业教练技术、心理学、魔鬼训练营等的精华，结合企业中高层领导群体的思维行为方式、人性特点进行反复研讨、实践、完善，经过多年的努力，独创了一套“课堂授课+模拟体验+感悟分享”的培训模式，形成了独特的培训风格。

《卓越团队训练营》通过创设环境，充分运用音响、道具，自然环境等条件，全面充分调动人的精神思维和肢体行为，使学员完全投入到“接纳——反思——改变——升华”的过程中。

我们从心理学的应用原理出发，让学员通过授课、并参加一系列精心设计的室内活动、模拟真实的场景，体验亲情、团队、挫折、痛苦、成功、快乐的冲击，洗涤心灵、感悟人生；从而迸发人们最原始、最朴素、最善良的情感。从而认知思维的盲点，感受对人生、事业、家庭、责任的体验，感受团队的重要，主动建立一个彼此信任、目标一致的高效团队，并把这种意愿转化为积极的行动。体验式培训的课程密切相关、环环相扣、层层递进。培训从早晨8点到晚上6点，课程活动安排紧凑严谨。

本课程与其他授课方式的不同

环境和道具的不同：

拓展训练：需要依赖大型训练器械为主，环境主要是户外，以体能、高空项目为主体的训练方式；对目标群体没有针对性的课程和训练。

体验式培训：我们独创的一套学习方式，是在真实的环境中学习或者体验模拟的实景中的学习，主要在室内、不需要大型道具，以心理学为基础、对参与者产生强烈的震撼。

学习方式的不同：

拓展训练：目前在国内主要是和户外运动结合的比较紧密，偏重于体能方面，拓展培训项目，都是户外的，依赖体能式的。可以说，拓展培训是体验式培训的一个具体分支、一种偏向户外运动的培训方式。

体验式培训：是一种学习方法，一种能体验的、可体会的、能感受的一种学习方法，不同于课堂式的教育、依赖大型器械的拓展训练；而是将教练技术、教授讲学、情景培训、案例教学、还有心理培训方面的催眠技术等整合为体验式培训的形式。

体验式培训是培训领域的一支新军、一支潜力股，发展潜力很好，它彻底改变了传统的课堂式教学和拓展训练培训的枯燥方式，体验式培训能够使人更乐于接受，更人性化的学习、更快乐的学习。

朱衍强老师简介

国家人力资源管理师

中国培训师联谊会发起人

明德互生（北京）投资咨询有限公司讲师

玖零股份落地导师团秘书长

山东玖零股份讲师团讲师

山东培训行业联合会原副秘书长

山东管理培训联盟注册咨询师

工作学习经历：启蒙师从倬学文化创始人陈明亮老师，后转入咨询培训行业跟随华夏基石管理顾问公司及数十位国内知名学着长期学习沉淀，历（兼）任十余家公司的人力资源总监、销售总监、首席运营官等职务，不断将理论与实践相互渗透融合，逐渐总结出适合中小型民营企业快速化、正规化发展的一整套理论体系及实战工具，帮助多家中小型民营企业平稳过渡业绩瓶颈期及转型期。

培训行业及客户：机电业、食品业、零售业、国家机关单位、化工行业、装饰及建材业等。如：齐鲁制药、王力集团、凯文磁钢、菲尔特铜艺、光明机械、山东科大中天电子有限公司、江苏圣奥化学科技有限公司、济宁地税局、泰安市商业银行、华兴纺织集团、金彩山酒业、青岛特星集团、联合生物化学科技有限公司、山东活力饲料……

咨询客户：山东金彩山酒业、山东华兴纺织、山东农大肥业、潍坊歌尔声学、鲁燕色母粒、齐鲁兄弟商业设施有限公司等。

专业领域：擅长于企业运营管理、人力资源、营销培训、内训师体系建设及团队执行力打造。

部分学习内容

百川入海：

分组对抗，且要创造团队真诚、开放的环境，多一份真诚,少一份虚伪，让幸福快乐与奉献精神在训练中共同升华；

营造和谐、真诚的工作环境。了解到团队之间也有竞争。

领袖风采：

锻炼管理者的综合思维能力与沟通技巧，学会看人、选人；

增强信任感、习惯换位思考更好地领悟团队精神,以责人之心责己，以恕己之心恕人；

即时演讲的能力，要边想边说，还不能说错，并不是一件容易的事情.

凤凰涅槃：

考验大家面对困难时应有的态度和领导的决策能力；