返回列表
【你是否也遇到下面的状况？】
经营环境越来越复杂、员工忠诚度越来越低？
竞争越来越残酷，对手越来越多，且越来越强？
平均利润在减少，上客户手段难以突破，客户忠诚度在降低？
【思想是原因，环境是结果】
所有的改变都在思想（软件），所有的成功、财富、健康都开始和结束于你的思想，你的思想其实就是一群信念的组合；而信念是经由不断反复的自我确认而产生的。
想要改变，就必须先改变你的信念，尤其是那些隐藏在你心中的最深层的信念。
【团队巅峰之战训练内容】
人生使命 打断惯性 自我分析 激发潜能
目标设定 团队建设 时间管理 提升业绩
情绪管理 上班艺术 突破瓶颈 完整性格
【团队巅峰之战课程说明 】
在高度封闭训练中，导师将严格按照训练流程进行20个单元，30个体验活动,3个阶段，配合着专业音灯控操作和30首乐曲，将专业、有效、迅速的引导方式植入人心，并且每8-10名学员要配上一位助教辅导。
采用国际最先进的团队互动体验式教学，在课程中综合应用NLP理论、右脑理论、心理学、催眠学等,用体验、讲解、结合学员分享的方式让学员在课程中受益，把学习变成游戏，把游戏变成力量。
我们通过各种心智体验式团队训练，最终使受训者达到最佳心智状态，调整价值观，激发行动力，使团队凝聚力增强，忠诚度更高，齐心协力,全力以赴开展工作,业绩迅速提升！
【团队巅峰之战课程内容暨获益】
一、尊重与理解
体验理解和尊重的快乐，放松心情，调整好心态，学会欣赏和赞美团队成员。
二、提升自信，肯定自我
以深刻的行动体验，全方位充分肯定自我，提升学员自信心。
三、突破自我设限
突破心理障碍，拆除自我设限，快速突破工作及生活中各方面的瓶颈，创造更佳团队绩效。
四、开发潜能
挖掘潜能，促成深层次的心质蜕变，提升团队成员工作表现。
五、培养责任感、感恩心态
培养团队成员的责任感，激发感恩的心态，建立成功的人生价值体系。
六、增强主人翁意识
树立团队成员主人翁意识，建立“公司就是我的家”的氛围，培养“公司的大成功就是每个团队成员小成就积累”的积极心态。
七、沟通无极限
瞬间建立亲和力，提高沟通能力，有效发挥影响力，提升管理人员与上、下级的沟通，杜绝误会、冤枉、扯皮现象发生。
八、增强团队合作精神
在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，热爱同事，愿意为团队和同事多付出，不计得失做好每件小事情，工作全情投入，认真、负责，一次成功。
九、激发行动力
充满激情，提升对未来工作、生活的强烈竞争意识，提升紧迫感，培养吃苦耐劳，敢于挑战、不断进取的精神，学会自我激励与激励他人，不畏惧任何拒绝、挫折和打击。同时使这种活力和热情长久的维持。
十、凝聚力量，成就目标
【课程时间】
时间：2天1夜
时间：或1天
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
快捷链接
|
账户管理
|
新手入门
|
关于我们
|
