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打造卓越团队
——员工职业心态及团队执行力训练
第一节:团队文化训练
第二节:职业精神
1、 职业使命 2、工作激情 3、工作责任心
4、快乐工作 5、职业价值
第三节:职业目标规划
1、 如何积累职业价值?
2、 人生由目标决定:职业目标设置的意义
3、 制定职业生涯规划(设定目标及制定实施计划)
4、 公司晋级通路(根据受训方管理人员晋级制度讲解)
5、 实现目标规划十大步骤
6、 态度决定一切
第四讲:感恩之心
1、 感恩父母
2、 感恩领导、同事
3、 感恩客户
4、 感恩公司:事业平台、学习机会、理想收入
第五讲:企业员工忠诚度
1、 忠诚员工的优势
2、 忠诚员工的具体表现
3、 公司助你梦想成真
第六讲:团队执行力
1、 执行力从何而来?
2、 执行不利的原因
3、 优秀执行力的标准
4、 团队超级执行力三要素
5、 经理人执行力
6、 执行力提高工具模型
7、 团队执行力提升的意义和关键
8、 执行中领导需要注意的事项
9、 执行中员工需要注意的事项
10、 执行到位十大步骤
第七讲:团队精神
第八讲: 珍惜时间就是珍惜生命
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