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1、新毕业大学生
2、刚入职的青年员工
课程分类
公开课 / 企业内训
课程时长
1、6小时
2、2小时(压缩版)
培训方式
课堂讲授 + 案例分析 + 互动
课程大纲
一、你如何看待职场?适应吗?
1、观点互动、小测试
2、学生时代的我们与现在的区别?
——五大区别:时间、压力、处事、行为、人际
二、管理自我最适合从管理时间做起
1、时间管理是职场人士的第一功课
a、职场无补考 b、任务的基础:截止时限
2、管理时间先管理斗志
a、拖沓懒散的本质是对价值的不认同
b、伟大的毅力只为伟大的目的而产生
3、管理时间的技巧并不难
a、永恒的经典:四个象限
b、工具管理法:工欲善其事,必先利其器。
c、理念管理法:取法乎上,路在脚下。
三、正确认识职场压力,学会消化。
1、压力其实不是你的
a、企业的使命 b、层级的担当 c、最大的成本
2、上级与师长的区别
a、选择 b、不同的送别 c、有限的义务
3、竞争,你需要感谢的正能量
四、新的处事原则:合作共赢
1、没有合作,就没有赢;没有赢,也要合作。
2、不要沉迷于办公室政治
五、职业人士的最高律条:契约精神
1、信守承诺:推动职业经理人制度的伟大力量
2、坚持操守:有个东东叫“前雇主推荐信”
3、克制冲动:职场中的毁约只有一次,就是告别职场。
六、最大的人际危害:自我意识
1、团队永远大于个人
a、别为小聪明沾沾自喜 b、善于分享 c、 学习齿轮法则
2、工作不止在8小时以内
a 、学会贡献与舍得 b、进步的速度,是你加班的内容。
3、正确对待小团体与特殊人
七、成熟即进步(测试与演练)
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