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卓越员工核心修炼——责任和执行力

【课程提纲】

第一讲:责任:对使命的忠诚和信守

1、产品质量=良心+责任心

互动没有责任心企业会怎样?
2、责任是一种使命,也是一种文化

丰田员工案例
3、责任感会改变自己的人身和性格
点燃热情,全力以赴心中的梦

一个对工作讲究责任的人,生活中也会负责任
4、让自己具有强烈的责任感

案例:像罗文一样自动自发
海尔员工案例

HP案例
第二讲:责任胜于能力
1、责任胜于能力
责任本身就是一种能力
2、履行职责才能让能力展现最大价值
一盎司的责任感胜过一磅的智慧

汶川地震中的刘汉希望小学案例

3、职场容不得半点不负责任
4、没有做不好的工作,只有不负责任的人

案例分享
第三讲:责任是执行力的关键
1不要自我设限,积极面对现状
2、没有借口,勇于负责

黄埔军校22条军规

3、责任到人,才能更好地承担责任

海尔、沃尔玛案例、金保联案例

案例分享

4、企业执行力的法宝 说到做到

海尔的三个彻底主义案例

某企业开会案例
第四讲 :尽职尽责,让责任成为习惯

1职业敬业精神诠释
2将工作热情保持在最佳状态  练习:职场必备金科玉律!
3、责任是一种习惯

4、责任体现忠诚

让自己成为不可替代的员工
5、脚踏实地,勤奋苦干
6、现在就干,马上行动 
敬业:责任的延续

案例分享

7、经营责任心,提高执行力

○著名企业的执行观

○责任心从小事做起

青啤仓库案例、

石林案例
第五讲 :细节体现责任,责任决定执行

1、疏忽一点责任都要付出代价
2、责任体现在细节中
西方民谣

3、用心才能见微知著
负责任就是从细节做起

1%的灾难会造成100%的灾难 

某企业案例
第六讲 :责任心 成就你自己

1、你在为自己工作

爱诺布诺的故事

三个木匠的故事
2、员工的三项收入

3、负责任的精神让你出类拔萃
4、与公司同命运

案例分享

第七讲培育责任心和执行力的土壤是企业文化

1、 企业文化解读

2、 优秀的企业文化塑造有竞争力的组织

3、优秀的企业文化注重责任心和执行力的培养
4、优秀企业文化塑造的5种积极心态

测试:你是胡萝卜、咖啡还是鸡蛋

5、企业要建立自己的企业文化
企业文化适合自己就是最好的

6、课程小结

培训感言

课后作业



孙海蓝(讲师本人)

电话: 4006-158-118

费用:18000元/天(参考价格)

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