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中青年经理人（干部）的成长之路
培训时间：2天12课时
而立之年，职业生涯道路的思考；
修身齐家，个人思想修养的淬炼；
把握成功，领导自己的人生航线。
1、 发掘潜能，突破依赖
案例分析：《超越巅峰》的思考
突破自我的三个原则——
积极主动的个人愿景、以终为始的个人领导、要事第一的自我管理
自我评估：《你在忙什么？》
2、 融入我们，走向互赖
活动体验：斗生肖、红黑游戏、最佳拍挡、齐眉棍
我-我们-我们的组织
走向互赖的三个原则——
双赢思维的人际互动原则、知彼解己的同理心交流原则、统合增效的创造性合作原则
突破格局 建立良好互动的人际关系
3、 发挥所长，作出贡献
案例分析：《冰上奇迹》的思考，知人难、知己更难！
认知自我的行为风格，学会激励别人和自我激励
学会了解别人的风格，调整自我的风格
实现人生的成熟跨越——
生理的成熟、心理的成熟、人格的成熟
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