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落地式课程开发睿思八法大纲(5天)

第一天上午

第一课时

本段内容主要目的是让学员了解常见的开发模型、种类及阶段,为后续课程开发打下理论基础。

授课方式:讲解、案例。

第一篇章:课程开发模型、种类及阶段

一、课程开发模型介绍

(一)、ISD模型

(二)、HPT模型

(三)、CBET模型

(四)、ADDIE模型

(五)、DACUM模型

二、课程开发的种类

(一)、广度开发

(二)、深度开发

三、课程开发三阶段

(一)、拿来阶段

(二)、经验阶段

(三)、实战阶段

第一天上午

第二课时

本段内容目的是让学员明白在课程开发前第一步要做什么?目标定思路!

授课方式:讲解、案例、演练。

第二篇章:落地式课程开发睿思八法CCDE模型

一、CCDE之定式

(一)、企业培训的目的

(二)、企业培训54321模型

1、五种类型

2、四大取向

3、三层角色

4、二项基础

5、一个定位

(三)、企业培训目标的确定

第一天下午

第一课时

本段内容目的是让学员学会如何立题,以及对课程级别的认知,不同的级别,受众对象及教学方法都会不同。

授课方式:讲解、案例、演练。

二、CCDE之集式

(一)、课程立题的三一重工

1、课程立题的三大依据

2、课程立题的一个指向

(二)、课程开发的分级目的

1、善假于物

2、授之以渔

3、正法直度

(三)、课程开发的分级宗旨

1、一个基本

2、三个关键

3、四个百分之百

第一天下午

第二课时

本段内容目的是让学员掌握有效的需求调研方法,需求准确,课程才会真有效。

授课方式:讲解、案例、演练。

(一)、需求中的主观意识

1、需求收集工作中的行为意识

2、需求收集工作中的思想意识

(二)、需求收集的方法及工具

1、问卷调查法

2、访谈法

3、头脑风暴法

4、观察法

5、关键事件法

6、现场取样法

(三)、简易需求问卷的应用

(四)、以问题为导向的深度问卷法的应用

(五)、四种课程类型的需求演练

第二天上午

第一课时

本段内容目的是让学员掌握有效的需求整理的工具和方法。

授课方式:讲解、案例、演练。

三、CCDE之导式

(一)、需求信息整理的思考

1、取向与层次的思考

2、目的与对象层次的思考

3、课程本身的思考

(二)、需求信息分析整理的方法

1、同类分析法

2、取向目标法

3、显性排列法

4、 隐性提炼法

(三)、信息导入的依据及工具

1、问题树工具的应用及标准

2、数字框工具的应用及标准

第二天上午

第二课时

继续上段的工具演练。

授课方式:讲解、演练。

3、鱼骨图工具的应用及标准

4、工具的配套实战演练

(四)、三大工具成果验收

1、内容与目的的匹配性

2、内容与需求的匹配性

3、内容主次的确定依据

4、核检与修订

(五)、建立五级内容框架

(六)、课程介绍与课程宗旨

1、课程介绍的编写

2、课程宗旨的编写

第二天下午

第一课时

本段内容目的是让学员掌握两种课程大纲模型。

授课方式:讲解、案例。

四、CCDE之梳式

(一)、金字塔模型的应用

1、大纲结构梳理

2、内容结构梳理

(二)、ADDIE对逻辑梳理的应用

1、ADDIE之ADD实施

2、课程三立之立纲

3、立纲的两大系统

第二天下午

第二课时

本段是进行大纲演练。

    授课方式:讲解、案例。

4、顺常规大纲的编写

5、花田大纲的编写

6、两种大纲的对比分析

7、大纲的评审

第三天上午

第一课时

本段内容是进行内容小节编写。

授课方式:讲解、案例、演练。

(三)、课程三立之立节

1、小节和细节的编写

2、小节和细节的主次梳理

3、小节和细节的内容评审

第三天上午

第二课时

本段内容是进行课程雏形内容检验。

授课方式:讲解、演练。

(四)、课程雏形检验

1、对54321模型的反推

2、对三一重工的校验

3、对需求工具的检验

第三天下午

半天

整个下午的内容均是对教学方法进行检验,并对合格的方法进行训练。

(五)、开发内容与教学方法的比对

1、对应教学方法的应用规范

2、对应教学方法的演练实操

3、内容与课程目标的评审

第四天上午

第一课时

本段内容是进行内容与时间的分配规范讲授。

授课方式:讲解、案例。

五、CCDE之统式

(一)、微课程or系列课程

1、什么是微课程

2、微课程如何开发及编写

3、微课程的要点及规范

4、微课程的对应教学方法及演练

5、微课程的对应授课技巧设计及演练

6、什么是系列课程

7、系列课程如何开发及编写

8、系列课程的要点及规范

9、系列课程的对应教学方法及演练

10、系列课程的对应授课技巧设计及演练

(二)、不同时间下的大纲内容配置

1、0.5h-1.5h的配置规范

2、2h-2.5h的配置规范

3、3h的配置规范

4、6h的配置规范

第四天上午

第二课时

本段内容是进行论证设计及案例编写。

授课方式:讲解、案例、演练。

六、CCDE之设式

(一)、三大论证方式解析

1、故事、举例和案例的区别

2、故事、举例和案例的应用设计

(二)、三大论证方式的开发标准

1、论证素材的四大种类

2、论证素材的编写规范

3、课程内容与论证素材的匹配

4、三大论证的呈现规范与演练

第四天下午第一课时

(三)、建立课程素材之内容库

第四天下午第二课时

(四)、建立课程素材之案例库

第五天上午

半天

本段内容是进行所有内容及教学方法的推演,并整理编写讲师及学员手册。

授课方式:讲解、案例、推演。

七、CCDE之推式

(一)、内容配置模型的应用

1、内容配置表的填写实操

2、讲师手册的编写

3、学员手册的编写

(二)、培训沙盘推演

1、红方沙盘布局

2、蓝方沙盘破局

3、课程开发睿思八法总表填写

第五天下午

半天

本段内容是进行所有内容及教学方法进行成果验收。

八、CCDE之验式

(一)、易懂易会

(二)、清晰准确

(三)、例证服心

(四)、标准规范

九、课程成果展示

(一)、小组课题成果展示

(二)、手册讲义展示



刘睿(讲师本人)

电话: 4006-158-118

费用:200000元/天(参考价格)

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