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课程背景：调查显示，中国企业员工的敬业度普遍偏低，高敬业度的员工不到10%。员工的敬业度直接影响到员工对企业的贡献度，因此很有必要塑造员工的敬业精神。
您的企业员工是否不够勤奋努力地工作，甚至有混日子的现象发生？
您的企业员工是否不够尽心尽力，甚至投机取巧，敷衍应付？
您的企业员工是否不够兢兢业业，而是工作不上心，工作不投入？
……
所有这些都是员工不够敬业的表现。
作为企业的管理者，您是否因为员工缺乏敬业精神而伤神和无奈？
课程收益：本课程旨在打造员工的敬业精神。
让您的每一位员工都能热爱岗位，珍惜工作，一门心思干工作。
让您的每一位员工上班不再偷懒，工作不再敷衍，做事不再糊弄。
让您的每一位员工能够拼命工作，自愿加班，任劳任怨。
让您的每一位员工真正以敬业者的姿态投入工作。
培训对象：公司全体员工。
课程用时：一天。
课程大纲：
做一个有敬业精神的企业员工
一、热爱自己的工作岗位
1、爱岗，就不要迟到早退
2、爱岗，就不要计较时间
3、爱岗，就不要经常请假
二、正确对待自己所做的工作
1、热爱自己所做的工作
2、珍惜自己所做的工作
3、重视自己所做的工作
4、做好自己所做的工作
三、一定要有干工作的良好心态
1、培养干工作的意识
2、干工作不要挑三拣四
3、干好任何工作都能实现自我价值
四、在工作中更好地体现敬业精神
1、用责任意识体现自己的敬业精神
2、工作态度是敬业精神的最好体现
3、兢兢业业最能体现你的敬业精神
4、在小事上也能体现你的敬业精神
五、让自己在工作中更加勤奋努力
1、公司最需要勤奋努力的员工
2、你在工作上一定要勤奋有为
3、努力工作方能实现自我价值
六、尽心尽力把工作做好
1、对工作一定要尽心尽力
2、用心做好工作中的每一件事
3、工作决不允许瞎糊弄
4、不要做“差不多”先生
5、要做个有心之人
七、让敬业成为习惯
1、敬业在于你的“心”
2、你对工作要敬业
3、提倡“麻将精神”
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