刘水良-简介

原仕邦学院执行院长、培训总监、学习发展顾问

曾担任华为研发培训总监

华为大学高级讲师

华为无线产品事业部HRBP

曾担任华为任职资格体系建设项目负责人

曾担任华为领导力发展项目培训师、教练

曾担任富士康企业集团消费电子BU培训经理

【发展经历】12年企业管理工作经验，8年华为工作经历，担任人力资源高级经理、华为研发培训总监、华为大学高级讲师；华为任职资格体系建设项目负责人、领导力发展项目教练、高级培训师；  

【项目经历】刘老师在干部人才培养领域的项目经历包括：

1、 2008年在华为大学超过400人的PMDP、PLDP等管理发展项目的设计和培训授课经历，帮助公司培养了一批满足业务发展需求的项目总监、项目经理队伍；

2、 2010年华为-IBM领导力项目教练和培训师经历，与IBM顾问一起设计领导力发展项目，包括人才要求、继任者计划、管理者角色认知、干部90天转型等项目；

3、 在华为担任无线产品业务部门人力资源HRBP岗位，管理超过400人的研发团队，辅导和培养超过40位以上管理者成为高绩效团队的领导者；

4、 为仕邦及仕邦客户设计和开发过多个成功的管理者培训项目，包括MDP、DDP等；

【讲师特色】

十多年企业培训项目开发和设计经验，以聚焦战略、促进行为改变、改善绩效和解决问题为使命，能够帮助您聚焦培训要解决的问题，使培训方案和项目的价值最大化；

聚焦战略执行、人力资源变革和管理者发展三个领域，全部课程融合华为、IBM等著名企业优秀理念和实践，结合个人实战经验自主设计和研发，能够帮您获得超越课程本身的实战体验；

多年在华为等企业亲自辅导管理者及其团队，培养和培训内部讲师的经验，启发式的引导技巧吻合成人学员学习规律，有亲和力的互动方式一直深受学员喜爱。

原仕邦学院执行院长、培训总监、学习发展顾问

曾担任华为研发培训总监

华为大学高级讲师

华为无线产品事业部HRBP

曾担任华为任职资格体系建设项目负责人

曾担任华为领导力发展项目培训师、教练

曾担任富士康企业集团消费电子BU培训经理

【发展经历】12年企业管理工作经验，8年华为工作经历，担任人力资源高级经理、华为研发培训总监、华为大学高级讲师；华为任职资格体系建设项目负责人、领导力发展项目教练、高级培训师；  

【项目经历】刘老师在干部人才培养领域的项目经历包括：

1、 2008年在华为大学超过400人的PMDP、PLDP等管理发展项目的设计和培训授课经历，帮助公司培养了一批满足业务发展需求的项目总监、项目经理队伍；

2、 2010年华为-IBM领导力项目教练和培训师经历，与IBM顾问一起设计领导力发展项目，包括人才要求、继任者计划、管理者角色认知、干部90天转型等项目；

3、 在华为担任无线产品业务部门人力资源HRBP岗位，管理超过400人的研发团队，辅导和培养超过40位以上管理者成为高绩效团队的领导者；

4、 为仕邦及仕邦客户设计和开发过多个成功的管理者培训项目，包括MDP、DDP等；

【讲师特色】

十多年企业培训项目开发和设计经验，以聚焦战略、促进行为改变、改善绩效和解决问题为使命，能够帮助您聚焦培训要解决的问题，使培训方案和项目的价值最大化；

聚焦战略执行、人力资源变革和管理者发展三个领域，全部课程融合华为、IBM等著名企业优秀理念和实践，结合个人实战经验自主设计和研发，能够帮您获得超越课程本身的实战体验；

多年在华为等企业亲自辅导管理者及其团队，培养和培训内部讲师的经验，启发式的引导技巧吻合成人学员学习规律，有亲和力的互动方式一直深受学员喜爱。

华为、富士康、广州地铁、省外贸、广新集团、广物汽贸、唐人神、粤电集团、仕邦等等……