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《职业化修炼》

课程目标：

当前企业竞争的愈演愈烈，而效率正是企业提升自身竞争力的基础。效率提升已经越来越被企业管理者们所重重视。正像微软前总裁比尔.盖茨所言“没有效率的企业就是一个等待死亡的生命，提升企业的效率就是为企业不断地输血，直到让企业重新焕发出活力。新员工的加盟为企业注入新鲜血液，使企业焕发了活力。但同时，由于新员工面临着从学生向职业人的角色转变，如果对企业文化、职业环境缺乏了解和认同，在职业意识和技能缺乏有效引导导，就会在胜任新的角色、承担本职工作方面存在不足，为企业效率下降带来风险。

本课程通过对成功职业人的解读，解析一个合格的职业人应该具备的职业态度、职业素质和职业技能，旨在帮助新员工清楚认识到职业化的态度和行为对个人职业生涯目标达成的重要性；能够反省自身与职业化要求差距，并学会制定切实可行的行动计划，以完成角色转换，实现职业梦想

课程对象：

校园招聘，初入职场的新员工

课程时长：1-2天

课程大纲：

课程章节	内容提要	教学方式	课程时间占比
第1章职场成功人士的一个中心，三个基本点	l 职业化一个中心：内外部客户满意 l 职业化第一个基本点：高标准的产品 l 职业化第二个基本点：团队协作 l 职业化第三个基本点：为自己的职业生涯负责 l 活动：我与成功的距离	讲解研讨	10%
第2章选择职业化的态度	l 明确目标 l 积极主动 l 持之以恒 l 永不言败 l 不做职场病人：抱怨人和植物人	讲解、演练、研讨	30%
第3章培养职业化的技能	l 影响职业生涯发展的因素 l 成功职场人基本技能 1）了解职务 2）明确职责 3）有效计划 4）协作流程 5）持续改进 l 成功职场人的自我管理 1）沟通技巧 2）时间管理 3）职场礼仪	讲解、演练、研讨	50%
第4章总结与回顾	l 我的“4D” 1) 发现（Discover） 2) 梦想（Dream） 3) 设计（Design） 4) 行动（Do）	演练、研讨	10%