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课程大纲/要点:
课程名称 |
招聘那些事儿 (2 天) |
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对象 |
业务主管 |
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课程大纲 |
内容 |
授课形式 |
课时 |
第一天 |
暖场 +开场白 |
互动 |
0.5小时 |
第一单元 |
1. 成功面试要素 1.1 结构完善的面试避免系统性风险 1.2 除了面试,还有什么?(测评工具,无领导小组讨论等等) |
授课,问答,互动 |
0.5小时 |
第二单元 |
2. 面试前– 准备些啥 2.1 简历识别 2.2 行业介绍 2.3 公司介绍 2.4 工作性质简介 2.5 我在塑造怎样的形象? 2.6 求职者关心什么? |
授课,问答,互动,案例分享 |
2小时 |
第三单元 |
3. 面试进行时– “望闻问切” 3.1 察言观色 3.2 开门见山 3.3 来自星星的面试官 3.4 还有问题吗? – 面试的结尾 |
授课,案例,互动, 分段练习
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1小时 1小时 1小时 1小时 |
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问答+ 小结 |
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0.5小时 |
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第二天 |
暖场 + 回顾 |
互动 |
0.5小时 |
第四单元 |
4. 多元化招募渠道 4.1 外部招募 4.2 SGS |
授课,问答 |
0.5小时 |
第五单元 |
5. 面试进行时– 虚拟空间 3.1 视频面试要点 3.2 电话面试要点 |
授课,案例,互动, 分段练习
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1小时 1小时 |
第六单元 |
6. 练习: 6.1 如何观察不同应聘者的反应 6.2 如何提问与评估对方的胜任能力匹配度 6.3 综合点评 |
综合演练 |
2小时 |
第七单元 |
7. 招聘锦囊 7.1 企业人才对对碰 7.1.1 如何定对方的动机,需求,利益 7.1.2 如何达成双方的双赢 7.2 测评工具 7.3 其他形式 |
授课,问答 |
1小时 |
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总结 +问答 + 收获 + 分享 |
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0.5小时 |
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时间安排:6-12课时
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