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店铺绩效考核方案设计
培训主要对象 市场督导
课时 1天
课程目标
1. 掌握店铺人员薪资设计方法
2. 掌握如何有效激励店铺人员
3. 掌握店铺管理制度
4. 积极带动店铺人员的积极性
课程内容
1. 店员薪资体系设计
2. 店长薪资体系设计
3. 店铺人员激励机制设计
4. 店铺管理制度设计
邀请讲师培训 7步走
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