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四季管理
一、课程理念
1、用春夏秋冬四季来代表管理的四个维度。
2、每个维度都有自己的流程与工具。
3、各个维度的流程和工具之间都有呼应和契合点。
4、“管理课句句有道理,工作中处处不会用的？”管理培训，落地是王道！
5、对国际领先的管理工具做减法提炼，降低管理培训专业度，提升管理方法实用性。
二、课程收益
1、熟记并掌握管理者角色转换中的一个游戏、一套工具、一个改变、两个原则。
2、熟记并掌握人员管理中的一个导向、一颗心、四种类型、两项技术、一个系统。
3、熟记并掌握事项管理中的一个流程、一座房子、一个圆圈、一个等式。
4、熟记并掌握自我管理中的一种心境、一套习惯、一面镜子。
三、课程梗概
五、课程特色
1、利用【行动学习促动技术】引发思考、激发讨论，由传统模式的填鸭式教学改为学员的自主学习。
2、每一个环节都会给学员相应的记忆方法和行动重点。
3、将行动学习的常用促动工具进行改造，成为管理人员的实用工具。
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